Sales Manager (m/w/d) Referenz 12-224366

Für unseren international tätigen Kunden suchen wir einen erfahrenen Sales Manager (m/w/d), der das Inside-Sales-Team sowohl strategisch als auch operativ am Standort Heilbronn leitet. In dieser spannenden Position arbeiten Sie eng mit einem globalen Team zusammen und übernehmen eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung des Teams. Sie fördern die Zusammenarbeit über Landesgrenzen hinweg und treiben proaktiv die Marktchancen voran. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Leitung von Vertriebsteams, die Einführung neuer Prozesse und eine internationale Arbeitsumgebung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Sales Manager (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmen
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Vielfältige Angebote zur individuellen Weiterbildung
• Firmenfitnesskooperation und JobRad
• Spannende Teamcoachings sowie Firmenevents

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Inside-Sales-Teams durch organisatorische und strategische Veränderungen
• Förderung einer Kultur von Anpassungsfähigkeit, Verantwortung und hoher Leistung
• Coaching, Mentoring und Leistungsmanagement zur Unterstützung der Teamentwicklung
• Förderung starker, funktionsübergreifender Beziehungen zu regionalen Verkaufsmanagern und anderen Teams
• Proaktive Verkaufsansprache mit Fokus auf die Bedürfnisse der Kunden und Marktchancen
• Sicherstellung einer hochwertigen Kundenerfahrung während des gesamten Verkaufsprozesses
• Unterstützung der strategischen Kontenentwicklung und Identifikation von Upsell-Möglichkeiten
• Überwachung der Verkaufsleistung, Pipeline-Entwicklung und Umsetzung von Prozessverbesserungen zur Effizienzsteigerung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im Inside Sales sowie in einer Führungsposition
• Expertise im Verkauf technischer Produkte im B2B-Umfeld und aktive Angebotsverwaltung
• Erfahrung im Change Management und in der Einführung neuer Prozesse und Strategien
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Coaching-Kompetenzen
• Sicherer Umgang mit dem gängigen MS-Office-Paket sowie CRM- und ERP-Systemen
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Mess- und Regeltechnik
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 60.000 bis 80.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224366 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Stuttgart
Vordernbergstraße 6
70191 Stuttgart