SAP ABAP Entwickler (m/w/d) - RAP, ABAP Cloud & BTP
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SAP ABAP Entwickler (m/w/d) - RAP, ABAP Cloud & BTP
SAP ABAP Entwickler (m/w/d) - RAP, ABAP Cloud & BTP
Peak One GmbH
Internet, IT
Heilbronn
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 80.000 € – 100.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
SAP ABAP Entwickler (m/w/d) - RAP, ABAP Cloud & BTP
Über diesen Job
Standort: Heilbronn | Fokus: S/4HANA‑Modernisierung, Clean Core & Developer Experience
Ihre Rolle - von „klassisch" zu „cloud‑ready"
Sie verantworten die Weiterentwicklung der SAP‑Anwendungslandschaft und heben Eigenentwicklungen auf S/4‑ und Cloud‑Standards. Ziel: Clean Core, performante Services und eine moderne Developer Experience.
Tech‑Stack & Themen, die Sie voranbringen
- ABAP/OO & RAP: serviceorientierte Apps mit Behavior‑Definitionen, Draft, ETag
- CDS / OData V4: semantische Modelle, Authorizations, Annotations, UI‑Reuse
- ABAP Cloud (Steampunk) auf BTP: Side‑by‑Side & In‑App‑Erweiterungen
- Fiori/UI5: List-/Object‑Pages, Adaptive Cards, Launchpad‑Integration
- Schnittstellen: IDoc/RFC → OData/Event‑Driven (Enterprise Messaging/Event Mesh)
- Qualität & Delivery: ATC, Unit-/Integration‑Tests, gCTS/abapGit, CI/CD (Pipelines)
- Observability: Performance‑Analysen, SQL Monitor/Trace, Cloud ALM
Ihre Aufgaben
- Konzeption & Umsetzung skalierbarer ABAP‑Lösungen (On‑Prem & BTP)
- Refactoring von Legacy‑Code gemäß Clean‑Core‑Prinzipien
- API‑Design (OData V4), Security (OAuth2/SCOPEs), Performance‑Optimierung
- Technische Reviews, Code‑Guidelines, DevOps‑Automatisierung
- Enge Zusammenarbeit mit SD/MM/PP/FI‑Teams und der IT‑Architektur
Ihr Profil
- Mehrjährige ABAP/OO‑Praxis, sicher in CDS, OData, BAdIs/Enhancements
- Erfahrung mit RAP und idealerweise ABAP Cloud/BTP
- Verständnis für Testautomatisierung, ATC, CI/CD und Versionskontrolle (gCTS/abapGit)
- Sauberer, performanter Code & Freude an Architekturarbeit
Warum diese Rolle?
- Echte Inhouse‑Entwicklungsrolle mit Architektur‑Einfluss
- Arbeit mit State‑of‑the‑Art‑Stack (RAP, BTP, DevOps) statt reinem Bugfixing
- 30 Tage Urlaub, 38,5‑Std.-Woche, attraktive Vergütung
- ~3.000 Mitarbeitende, ~110 IT/SAP‑Kolleg:innen - kurze Wege, klare Roadmap