SAP Basis Koordinator (m/w/d)
SAP Basis Koordinator (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 70.000 € – 95.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
SAP Basis Koordinator (m/w/d)
Über diesen Job
SAP‑Basis Koordinator (m/w/d) - Inhouse
Standort: Heilbronn
Unternehmen
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus einer stabilen, zukunftssicheren Branche. Ein wertschätzender Umgang, moderne Arbeitsweisen, ein hohes Maß an Flexibilität und eine langfristige Mitarbeiterorientierung prägen die Unternehmenskultur. Themen wie Digitalisierung, Systemsicherheit und nachhaltige Transformation stehen im strategischen Fokus. Das Unternehmen bietet ein Umfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen, wachsen und zentrale IT‑Prozesse aktiv mitgestalten können.
Situation vor Ort
- SAP‑Landschaft in enger Zusammenarbeit mit Rechenzentrum und externen Basis‑Dienstleistern
- Zunehmende Projektlast durch anstehende S/4HANA‑Transformation
- Bedarf an einer koordinierenden, steuernden Rolle zwischen Technik und Fachbereichen
- Stabile Umgebung und hoher Professionalisierungsgrad
Unternehmensziel
- Weiterentwicklung und Stabilisierung der SAP‑Systemlandschaft
- Aufbau zukunftsfähiger Architekturen im Rahmen der S/4HANA‑Einführung
- Sicherstellung eines effizienten Zusammenspiels zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern
- Professionalisierung von Monitoring, Analysen und Schnittstellenmanagement
Ihre Aufgaben
- Koordination zwischen Rechenzentrum, externen Dienstleistern und internen Fachbereichen
- Zentraler Ansprechpartner für SAP‑Basis‑Themen (Monitoring, Analysen, Schnittstellensteuerung)
- Steuerung externer Dienstleister (keine tiefen technischen Administrationstätigkeiten)
- Mitwirkung bei Archivierungs‑ und Transformationsprojekten (z. B. S/4HANA)
- Durchführung interner Analysen und Performance‑Bewertungen
- Planung von Basis‑Projekten wie Upgrades, Systemkopien, Support Packages
- Durchführung von SAP‑Rezertifizierungen und Systemvermessungen
- SAP‑Benutzer- & Berechtigungsverwaltung
- Betreuung der SAP‑Schnittstellenlandschaft
- Aktive Rolle in zukünftigen S/4HANA‑Initiativen
Benefits
- Flexible Hybrides Arbeitsmodell
- Attraktives Gehaltspaket + Bonis
- 38‑Stunden‑Woche, 30 Tage Urlaub
- Gleitzeit bzw. Vertrauensarbeitszeit
- Tarifbedingungen eines stabilen Branchenumfelds
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit & langfristige strategische Perspektive
- Moderne Arbeitsumgebung, wertschätzende Kultur und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ihr Profil
- Erste Berufserfahrung im SAP‑Basis‑Umfeld
- Grundkenntnisse in SAP‑Basis‑Technologien sowie Verständnis technischer Zusammenhänge
- Kommunikations‑ und Koordinationsstärke, Teamplayer‑Mentalität
- Erste Erfahrungen im Umgang mit S/4HANA, Fiori oder modernen SAP‑Services wünschenswert
- Kenntnisse in der SAP‑Benutzer‑ & Berechtigungsverwaltung vorteilhaft
- Analytische Arbeitsweise und Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln