• Sie bauen Ihr Team von Schulbegleitern (m/w/d) weiter aus, einschließlich Personalauswahl und Fallbesetzung
• Sie tragen die fachliche Verantwortung und sorgen für die kontinuierliche Qualitätssicherung des pädagogischen Angebots innerhalb Ihres Teams
• Sie leiten und führen bis zu 30 Mitarbeitende wertschätzend und zielorientiert
• Sie wirken bei Planungs-, Entwicklungs- und Konzeptaufgaben mit
• Sie betreiben Netzwerkarbeit und pflegen Kontakte, z.B. mit Schulleitung, Lehrkräften, Erzieher:innen, Eltern und Leistungsträgern

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement (Bachelor, Master oder Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung
• Sie führen kompetent und diplomatisch Kommunikation auf unterschiedlichen Gesprächsebenen im Umfeld eines Sozialunternehmens
• Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen
• Sie streben nach Weiterentwicklung und danach, etwas bewegen zu können
• Sie kennen das SGB VIII und SGB IX als Standard-Wissen und nicht als „Bücher mit sieben Siegeln“
• Sie sind charismatisch, verfügen über eine gewinnende Rhetorik und können Menschen begeistern
• Sie möchten die Nähe zum operativen Geschäft auch in Ihrer Führungsrolle nicht aufgeben

• Mitgestalten: Viel Gestaltungsspielraum beim weiteren Ausbau des Teams
• Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Professionelle Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor und eine sukzessive Verantwortungsübernahme aller fachlich-inhaltlichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte in der Führung eines Teams aus motivierten Schulbegleiter:innen. Aufstiegsmöglichkeiten über die Fachbereichsleitung bis hin zur Standortleitung innerhalb kurzer Zeit (weitere Infos hierzu unter karriere-gfi.de)
• Ein starker Rahmen: Attraktive Vergütung zuzüglich variabler Gehaltsbestandteile
• Inspirierende Umgebung und Rückendeckung: Sie arbeiten auf Leitungsebene mit den bundesweit tätigen Geschäftsführungen und Standortleitungen zusammen und können damit auf vielfältiges Know-How und langjährige Branchenerfahrung zurückgreifen
• Herausfordernde Tätigkeit und trotzdem flexibel: Als Unternehmen mit höchsten Kundenzufriedenheitswerten und einer von Great-Place-to Work ausgezeichneten Unternehmenskultur bieten wir Ihnen ein bürokratiearmes und flexibles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Weitere Benefits wie Jobrad-Leasing, dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits, Firmenyoga und unvergessliche Firmenevents runden unser Paket ab

Unser Jobangebot Sozialarbeiter o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung Schulbegleitung klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.