Das Angebot des Ambulant Betreuten Wohnens der Wohnungsnotfallhilfe richtet sich an Menschen zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten, welche längerfristige Begleitung durch Fachkräfte in Anspruch nehmen wollen und entweder im eigenen Wohnraum oder in Wohngemeinschaften der Aufbaugilde Heilbronn gGmbH leben.

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung zum Erhalten und Beschaffen einer Wohnung, Ausbildung, Erlangung und Sicherung eines Arbeitsplatzes, Hilfe zum Aufbau und zur Aufrechterhaltung sozialer Beziehungen und zur Gestaltung des Alltags
• Beratung, Unterstützung und Begleitung der Klient*innen zur Erreichung individueller Zielsetzung und bei allen sozialpädagogischen Aufgabenstellungen
• Regelmäßig aufsuchende Beratung und Betreuung im selbst angemieteten Wohnraum bzw. im von der Aufbaugilde angemieteten Wohnraum
• Förderung der Mietvertragsfähigkeit unserer Bewohner*innen
• Kooperation mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen, gesetzlichen Betreuer*innen und allen für den Unterstützungs- bzw. Förderungsprozess notenwendigen Trägern und Einrichtungen
• Netzwerkarbeit mit anderen Trägern der Wohnungsnotfallhilfe
• Verwaltung von trägerinternen Verwahrgeldkonten der Klient*innen
• Unterstützung in der Entwicklung eines Zielfindungsprozesses
• Hilfeplangespräche mit den verschiedenen Kostenträgern der Wohnungsnotfallhilfe
• Einzelgespräche, Krisenintervention, Rückfall- und Rückfallpräventionsgespräche
• Dokumentation und Aktenführung gem. der DSGVO

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit (B.A.) oder Studium in Sozialarbeit/-Pädagogik (FH) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufsanfänger sind herzlich Willkommen
• Kenntnisse von Verwaltungsabläufen
• Kenntnisse im sozialrechtlichen Bereich ( z.B. Schuldenregulierung, Geldeinteilung etc.)
• Ressourcen- und lösungsorientiertes Arbeiten
• Fundierte Deutsch - Kenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte MS Office Kenntnisse
• Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität, hohe Belastbarkeit
• Empathisches Menschenbild, berufliche Distanz
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Freie Arbeitszeiteinteilung, flexible Termingestaltung sowie eigenverantwortliches Arbeiten
• Regelmäßig stattfindende multiprofessionelle Teamsitzungen
• Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein motiviertes und engagiertes Team
• Dienstfahrzeuge zur innerbetrieblichen Nutzung
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Business Bike Leasing
• Zuschuss Ticket ÖPNV
• Corporate Benefits
• Mobile Diensthandys zur zeitgemäßen Kommunikation mit dem Klienten*innen
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Raum für Ihre Ideen und aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Fachbereichs
• Einzel- und Teamsupervision zur fachlichen Reflexion und Unterstützung
• Teamkultur, die verbindet: Kollegiale "After Work"-Treffen, Betriebsausflüge und gemeinsame Aktivitäten zur Förderung des Zusammenhalts

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.