Sozialpädagogin Sozialpädagoge
Sozialpädagogin Sozialpädagoge
Sozialpädagogin Sozialpädagoge
Sozialpädagogin Sozialpädagoge
AWO
Sozialwesen
Heilbronn
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 37.500 € – 42.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Sozialpädagogin Sozialpädagoge
Über diesen Job
Sozialpädagoge (m/w/d)
Wir suchen ab dem 01.03.2026 eine
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
in Teilzeit (40%, 15,6h/Woche),
für das integrative, lebensfeldorientierte Kleingruppenangebot (ILKA),
Schulstandort Heilbronn-Biberach (unbefristet)
Stellenbeschreibung
Ferienzeiten überwiegend frei; an einzelnen Tagen finden geplante Ferienangebote in den Faschings-, Oster- und Pfingstferien statt (im SJ 25/26 insgesamt 7 Tage). Urlaub ist grundsätzlich in den Ferien zu nehmen. Das Gruppenangebot findet dreimal wöchentlich (Di., Do., Fr.) von 12:15–15:15 Uhr statt. Zusätzlich sind frei organisierbare Einzelfallzeiten für zwei Kinder sowie 25 % indirekte, ebenfalls flexibel gestaltbare Arbeitszeit vorgesehen.
DEINE AUFGABEN
- Begleitung und Unterstützung von Grundschulkindern im Lebensfeld Schule, die Unterstützung im sozialen Bereich benötigen
- Sozialpädagogische Gruppenarbeit und Projekte
- Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulleitung, Eltern, Kostenträgern, GTB-Mitarbeiter*innen und weiteren fallbezogenen Beteiligten
- Bedarfsorientierte, präventive aber auch intervenierende Arbeit
- Vielfältige Kooperationen inner- und außerhalb der Schule
- Individuelle Zielplanung und zielgerichtete Arbeit
- Ressourcenorientierte Eltern- und Familienarbeit
DEIN PROFIL
- Heilpädagoge*in, Sozialpädagoge*in, Pädagoge*in, Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in oder vergleichbare Qualifikation
- Ressourcen- und Zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikatives Geschick
- Offenheit und Kooperationswillen, im System Schule tätig zu werden
- Selbständige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
FREU DICH AUF
- Ein spannendes Arbeitsfeld mit der Möglichkeit, selbst zu gestalten und Impulse einzubringen
- Flexible und in der Regel planbare Arbeitszeiten
- Ein Anstellungsverhältnis bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber
- Ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima
- Betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit) sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD sowie Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
AWO
Sozialwesen
