Ein Arbeitgeber mit Zukunft, ein motiviertes Team und viele Perspektiven

Die Stadtwerke Heilbronn GmbH ist ein wachstumsorientiertes Infrastruktur- und Dienstleistungs­unter­nehmen. Mit 420 Mitarbeitern erbringen wir Leistungen für die Einwohner der Stadt Heilbronn und die in Heilbronn ansässigen Unternehmen in den Bereichen Wasserversorgung, Stadtbahn und -bus, Eisen­bahn­infrastruktur, Bäderbetrieb, Parkierung und erneuerbare Energien. Durch konsequente Kundenorientierung und permanente Bereitschaft zur Verbesserung bauen wir unsere Marktposition kontinuierlich aus.

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams in Teilzeit (ca. 50 %) zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Option einer unbefristeten Weiterbeschäftigung eine

• Vertretung der Leitung Marketing und Kommunikation im Rahmen der Elternzeit
• Planung, Umsetzung und Optimierung von strategischen und operativen Marketingmaßnahmen für unsere Zielgruppen
• Zentrale Verantwortung für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Beantwortung und Koordination von Medienanfragen, Erstellung von Pressemitteilungen)
• Betreuung der Social-Media-Kanäle
• Stilsicheres und kreatives Texten
• Überwachung des Beschwerdemanagements
• Unterstützung der Fachbereiche bei ihrer Außendarstellung und des Personalbereichs im Rahmen von Personalmarketingaktivitäten
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
• Steuerung und Briefing von Agenturen und Dienstleistern
• Leitung von Projekten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwer­punkt Marketing oder Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in den Bereichen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, sowie in der Betreuung von Social-Media-Kanälen
• Routinierter Umgang mit MS Office
• Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
• Erfahrung in der Leitung von Projekten und der Führung von Mitarbeitern
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Kreativität und Kommunikationsstärke
• Lösungsorientierter und strukturierter Arbeitsstil
• Hohes Engagement und Belastbarkeit

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und sinnorientierter Beitrag zur Versorgungssicherheit
• Vergütung nach Tarifvertrag (BzTV-N BW) mit 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Nahverkehrszulage
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit von Gleitzeit und 20 % Homeoffice (Mobile Arbeit)
• Chance zur Weiterentwicklung mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
• Weitere Sozialleistungen, wie z. B. eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zuschuss zum Bike-Leasing, Betriebssportgruppen und Mitarbeiter-Events, eigene Firmenparkplätze

Sie sind an den spannenden Aufgaben interessiert und suchen eine zukunftssichere Perspektive? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintritts­termins.

Wir freuen uns auf Sie!

Stadtwerke Heilbronn GmbH

Personalabteilung
Etzelstraße 9
74076 Heilbronn

Ansprechpartner: Robert Heider
+49 7131 56-3510

Jetzt online bewerben!