Strategischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-227092

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und innovatives Unternehmen im Raum Heilbronn, suchen wir einen Strategischen Einkäufer (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Schlüsselposition entwickeln und setzen Sie nachhaltige Einkaufsstrategien um, optimieren Beschaffungsprozesse und führen Vertrags- sowie Preisverhandlungen durch. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei.
Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Strategischer Einkäufer (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (M+E)
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Möglichkeit auf Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Mitarbeitervergünstigungen in der Betriebskantine
• JobRad-Angebot

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Einkaufsstrategien für definierte Warengruppen
• Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
• Eigenverantwortliche Steuerung und Optimierung der Beschaffungsprozesse entlang der Wertschöpfungskette
• Analyse von Beschaffungsmärkten und Identifikation innovativer sowie alternativer Lieferquellen
• Risikomanagement und Lieferanten-Monitoring zur Sicherstellung von Qualität, Kosten und Lieferfähigkeit
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Entwicklung, Qualität und Produktion
• Mitwirkung an Projekten sowie Weiterentwicklung von Prozessen und Tools im Einkauf

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschaftlich-technischem Hintergrund
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie
• Unternehmerisches Denken, Flexibilität und Eigeninitiative
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, prozessorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Engagement in einem dynamischen Umfeld
• Grundverständnis im Bereich Nachhaltigkeit sowie digitale Kompetenz, insbesondere im Umfeld Künstlicher Intelligenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Automobil und Fahrzeugbau
• Karrierestufe: Entry Level
• Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227092 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Stuttgart
Vordernbergstraße 6
70191 Stuttgart