Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Technischer Vertrieb
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Technischer Vertrieb
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Technischer Vertrieb
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Technischer Vertrieb
Michael Page
Maschinenbau, Betriebstechnik
Heilbronn
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Technischer Vertrieb
Über diesen Job
Intro
Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit echtem GestaltungsspielraumTechnischer Vertrieb mit Premiumlösungen und hoher Abschlussquote
Firmenprofil
Mein Kunde ist ein erfolgreiches, mittelständisches Dienstleistungs- und Technikunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz. Es steht für hohe technische Kompetenz, zuverlässigen Service und nachhaltige Kundenbeziehungen. Das Unternehmen entwickelt individuelle Lösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen und begleitet seine Kunden ganzheitlich von der Beratung bis zur Umsetzung.
Aufgabengebiet
- Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms in Süddeutschland
- Aktive Neukundengewinnung im industriellen Umfeld
- Technische Beratung und Lösungsfindung gemeinsam mit dem Kunden
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Durchführung von Produktpräsentationen und Vor-Ort-Terminen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Vertriebsgebiet
- Enge Zusammenarbeit mit Technik, Service und Innendienst
- Pflege der Kunden- und Projektdaten im CRM-System
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Technikbezug
- Erfahrung im technischen Vertrieb oder Außendienst
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Hohe Kundenorientierung und Abschlussstärke
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Vergütungspaket
- Attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängigem Bonus
- Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone, Tablet)
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
- Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Langfristige Entwicklungsperspektiven im Unternehmen