Bauingenieur/in oder Bautechniker/in konstruktiver Ingenieurbau/Brückenbau (m/w/d)
Bauingenieur/in oder Bautechniker/in konstruktiver Ingenieurbau/Brückenbau (m/w/d)
Bauingenieur/in oder Bautechniker/in konstruktiver Ingenieurbau/Brückenbau (m/w/d)
Bauingenieur/in oder Bautechniker/in konstruktiver Ingenieurbau/Brückenbau (m/w/d)
Stadt Heiligenhaus
Öffentliche Verwaltung
Heiligenhaus
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 43.500 € – 57.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Bauingenieur/in oder Bautechniker/in konstruktiver Ingenieurbau/Brückenbau (m/w/d)
Über diesen Job
Bauingenieur/in oder Bautechniker/in konstruktiver Ingenieurbau/Brückenbau (m/w/d)
- Publizierung bis: 21.12.2025
Über uns:
Die Stadt Heiligenhaus (rd. 27.500 Einwohner – im Kreis Mettmann) liegt landschaftlich überaus reizvoll und verkehrsgünstig im Städtedreieck Düsseldorf – Essen – Wuppertal. Umfassende Bildungsmöglichkeiten sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote machen Heiligenhaus zu einem attraktiven Stand- und Wohnort mit ansprechender sowie hoher Lebensqualität. Familienfreundlichkeit, bürgerschaftliches Engagement und das Zusammenleben der Generationen sind hierbei von besonderer Bedeutung.
Bereichern Sie die Stadt Heiligenhaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
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Bauingenieur/in oder Bautechniker/in konstruktiver Ingenieurbau/Brückenbau (m/w/d).
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die mit Teilzeitkräften besetzt werden kann, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Bauvorbereitung und Überwachung von Baumaßnahmen für Ingenieurbauten:
- Projektleitung von komplexen Bauprojekten und Abstimmung mit planungsbeteiligten Dritten, Versorgungsträgern und Behörden zur Instandsetzung bzw. zum Neubau von Ingenieurbauwerken
- Ausarbeitung von lngenieurverträgen und Mitwirkung bei der Vergabe von Aufträgen
- Aufsicht über die örtliche Bauüberwachung des beauftragten lngenieurbüros
- Bauherrenfunktion bei der Vorbereitung und Durchführung von Investitionen
- Abnahme der Bauleistung und Nachtragsverhandlungen mit dem Bauunternehmer
- Qualitative und quantitative Projektkontrolle
- Rechnungsprüfung und -freigabe
- Überwachung von Gewährleistungsansprüchen und Abwicklung der Mängelbeseitigung
- Kostenermittlung aller Projekte
Bauwerksprüfung, Unterhaltungsmaßnahmen:
- Vorbereitung und Beauftragung von Bauwerkshaupt und -nebenprüfungen für Ingenieurbauwerke wie Brücken und Stützmauern im 3-jährigen Wechsel
-
Eigenständige Durchführung jährlicher Begehungen aller lngenieurbauwerke
und laufender Beobachtung - Erstellung von Prioritätenlisten zur Abarbeitung der Mängelbeseitigung aus den Prüfberichten sowie Begehungen
- Kalkulation der Unterhaltungsmaßnahmen und Meldung des Mittelbedarfs
- Beauftragung von Fachfirmen zur Beseitigung der Bauwerksmängel
Ihr Profil:
- einen Abschluss als Bauingenieur/in oder Bautechniker/in Vertiefungsrichtung konstruktiver Ingenieurbau/Brückenbau (m/w/d) oder vergleichbarer Fachrichtung mit entsprechender Berufserfahrung
- Bewerbungen von Berufsanfängern sind ebenfalls gerne gesehen
- Kenntnisse über relevante Gesetze und Bestimmungen (z.B. HOAI, VOB, RiZ-ING, Personenbeförderungsgesetz, RASt, RStO, LAGA, RSA) sowie GWB, VgV und UvgO
- Anwenderkenntnisse DIN 1076, Richtlinie für die Erhaltung von Ingenieurbauten (RI-ERH-ING), Richtlinie zur einheitlichen Erfassung, Bewertung, Aufzeichnung und Auswertung von Ergebnissen der Bauwerkprüfung (RI-EBW-PRÜF)
- gültige Fahrerlaubnis mind. der Klasse B
- Konflikt- und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
-
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit bei einem seit 2024 nach dem
audit berufundfamilie zertifizierten Arbeitgeber (https://www.berufundfamilie.de) - eine Vergütung nach TVöD-V, wobei die Eingruppierung je nach nachgewiesener Qualifikation als Ingenieur/in oder Techniker/in erfolgt
- eine interessante, verantwortungs- und anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit
- flexible Arbeitszeiten in einem kleinen, motivierten Team
- flache Hierarchien - direkte Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
- anteilige mobile Arbeit nach Abschluss der Einarbeitung
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement unter anderem in Form von Gesundheits-, Sport- und Massageangeboten
- Belegplätze für Kinder von Mitarbeitenden in einer örtlichen Großtagespflege (U3)
- Fahrradleasing gemäß TV Fahrradleasing
- ein subventioniertes Deutschlandticket
- Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende des Rathauses
Die Stadtverwaltung Heiligenhaus verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus werden Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung oder sexueller Identität begrüßt.
Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der Kalenderwoche 02 durchgeführt.
Für nähere Auskünfte zu den Inhalten der zu besetzenden Stelle steht Ihnen Herr Krahl, Tel.: 02056/13-310 gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Herr Linnemann, Tel.: 02056/13-321.
Entstehende Fahrt- und Reisekosten können leider nicht übernommen werden.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus werden Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung oder sexueller Identität begrüßt.
Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der Kalenderwoche 02 durchgeführt.
Für nähere Auskünfte zu den Inhalten der zu besetzenden Stelle steht Ihnen Herr Krahl, Tel.: 02056/13-310 gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Herr Linnemann, Tel.: 02056/13-321.
Entstehende Fahrt- und Reisekosten können leider nicht übernommen werden.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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