Facharzt Gynäkologie / Geburtshilfe (m/w/d)
Facharzt Gynäkologie / Geburtshilfe (m/w/d)
Facharzt Gynäkologie / Geburtshilfe (m/w/d)
Facharzt Gynäkologie / Geburtshilfe (m/w/d)
MVZ - DGU Die Gesundheitsunion GmbH
Gesundheit, Soziales
Heiligenhaus
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 75.500 € – 120.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Facharzt Gynäkologie / Geburtshilfe (m/w/d)
Über diesen Job
Voneinander und Neues zu lernen, bringt uns weiter! Wir bieten den passenden Weg, Ihre Stärken und Kompetenzen auszubauen! Wagen Sie die Weiterentwicklung!
Zur Verstärkung unseres Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum in Heiligenhaus im Kreis Mettmann suchen wir zum 01.01.2026 Sie als
Facharzt für Gynäkologie / Geburtshilfe (m/w/d)
in Vollzeit
Das erwartet Sie
- Sie übernehmen die Behandlung und Beratung unserer gynäkologischen Patient:innen innerhalb der regulären Sprechstunden
- Dabei wenden Sie moderne Diagnostik- und Behandlungsverfahren an und stehen bei Themen wie Wechseljahre, PCO-Syndrom, genetisch bedingte Hormonstörungen sowie bei der Schwangerschaftsvorsorge beratend zur Seite
- Sie betreuen unsere Patient:innen fachärztlich, beraten sie auch zum Thema Krebsvor- und nachsorge und schätzen die professionelle Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeiter:innen und den Kolleg:innen anderer Fachbereiche
- Zusätzlich bringen Sie sich bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unseres MVZs mit ein
Das bringen Sie mit
Sie sind ausgebildeter Facharzt für Gynäkologie / Geburtshilfe (m/w/d)
Sie sehen in der ambulanten Medizin Ihre Zukunft und haben Spaß an der Arbeit mit und für Menschen
Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein gegenüber Kolleg:innen und Patient:innen
Darüber hinaus sind Sie daran interessiert, sich stetig weiterzubilden und Ihren Patient:innen die bestmögliche Versorgung zukommen zu lassen
Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Bei uns können Sie den Praxisbereich führen, ohne die mit einer Praxisgründung oder Praxisübernahme verbundenen Risiken einzugehen
- Eine auf Dauer angelegte Tätigkeit, familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste und eine attraktive Vergütung, die Ihrer Qualifikation gerecht wird
- Eine umfangreiche Förderung und Unterstützung der fachlichen Fort- und Weiterbildung
- Zugriff auf die Helios Zentralbibliothek, über 90 eigene digitale Fortbildungen und die Wissensplattform Amboss ermöglichen Ihnen individuelles Lernen – wo und wann Sie wollen
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Über corporate benefits stellt Helios Ambulant ein umfangreiches Programm zur Verfügung, mit dem Rabatte bei über 480 namhaften Anbietern erhältlich sind
- Ob Zuschuss zum Deutschlandticket oder mobil mit dem eigenen JobRad - Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden
Weitere Informationen
Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland.
Helios gehört zum Gesundheitskonzern Fresenius und ist Europas führender privater Gesundheitsdienstleister mit rund 128.000 Mitarbeitenden. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Ihre neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt – bewerben Sie sich hier! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal. Vielen Dank.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Für nähere Auskünfte steht Ihnen unsere Senior Referentin, Frau Sabrina Bormann, gern telefonisch unter der Rufnummer + 49 171 5394754 oder per E-Mail unter Sabrina.Bormann[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung.
Adresse Arbeitsstelle
MVZ - DGU Die Gesundheitsunion GmbH
Gynäkologie in Heiligenhaus
Hauptstraße 230
42579 Heiligenhaus
Voneinander und Neues zu lernen, bringt uns weiter! Wir bieten den passenden Weg, Ihre Stärken und Kompetenzen auszubauen! Wagen Sie die Weiterentwicklung!
Zur Verstärkung unseres Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum in Heiligenhaus im Kreis Mettmann suchen wir zum 01.01.2026 Sie als
Facharzt für Gynäkologie / Geburtshilfe (m/w/d)
in Vollzeit
Das erwartet Sie
- Sie übernehmen die Behandlung und Beratung unserer gynäkologischen Patient:innen innerhalb der regulären Sprechstunden
- Dabei wenden Sie moderne Diagnostik- und Behandlungsverfahren an und stehen bei Themen wie Wechseljahre, PCO-Syndrom, genetisch bedingte Hormonstörungen sowie bei der Schwangerschaftsvorsorge beratend zur Seite
- Sie betreuen unsere Patient:innen fachärztlich, beraten sie auch zum Thema Krebsvor- und nachsorge und schätzen die professionelle Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeiter:innen und den Kolleg:innen anderer Fachbereiche
- Zusätzlich bringen Sie sich bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unseres MVZs mit ein
Das bringen Sie mit
Sie sind ausgebildeter Facharzt für Gynäkologie / Geburtshilfe (m/w/d)
Sie sehen in der ambulanten Medizin Ihre Zukunft und haben Spaß an der Arbeit mit und für Menschen
Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein gegenüber Kolleg:innen und Patient:innen
Darüber hinaus sind Sie daran interessiert, sich stetig weiterzubilden und Ihren Patient:innen die bestmögliche Versorgung zukommen zu lassen
Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Bei uns können Sie den Praxisbereich führen, ohne die mit einer Praxisgründung oder Praxisübernahme verbundenen Risiken einzugehen
- Eine auf Dauer angelegte Tätigkeit, familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste und eine attraktive Vergütung, die Ihrer Qualifikation gerecht wird
- Eine umfangreiche Förderung und Unterstützung der fachlichen Fort- und Weiterbildung
- Zugriff auf die Helios Zentralbibliothek, über 90 eigene digitale Fortbildungen und die Wissensplattform Amboss ermöglichen Ihnen individuelles Lernen – wo und wann Sie wollen
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Über corporate benefits stellt Helios Ambulant ein umfangreiches Programm zur Verfügung, mit dem Rabatte bei über 480 namhaften Anbietern erhältlich sind
- Ob Zuschuss zum Deutschlandticket oder mobil mit dem eigenen JobRad - Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden
Weitere Informationen
Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland.
Helios gehört zum Gesundheitskonzern Fresenius und ist Europas führender privater Gesundheitsdienstleister mit rund 128.000 Mitarbeitenden. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Ihre neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt – bewerben Sie sich hier! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal. Vielen Dank.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Für nähere Auskünfte steht Ihnen unsere Senior Referentin, Frau Sabrina Bormann, gern telefonisch unter der Rufnummer + 49 171 5394754 oder per E-Mail unter Sabrina.Bormann[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung.
Adresse Arbeitsstelle
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Hauptstraße 230
42579 Heiligenhaus
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Fresenius Kabi hat mit seinem innovativen Projekt zur CO₂-Reduktion erneut gezeigt, wie nachhaltige Transformation in der Industrie gelingen kann. Auf dem Umweltforum in Berlin wurde das Friedberger Projekt mit dem Sustainability Championship Award 2024 in der Kategorie Energietransformation ausgezeichnet, nachdem es bereits beim Fresenius Kabi Championship Day 2024 in der Kategorie "Impact" gewann. Dieses Engagement für eine grünere Zukunft zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und Umweltschutz Hand in Hand gehen können. Auf dem Kongress wurde Fresenius Kabi von Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director Operations Processes, vertreten.
Der Hintergrund: Abwärme effizient nutzen
In der Produktionsstätte in Friedberg lag bisher der Fokus auf einer konventionellen Erdgasheizung. Doch mit einem neuen Konzept, das Abwärme aus dem Produktionsprozess effektiv nutzt, soll der CO₂-Ausstoß signifikant reduziert werden. Der Schlüssel: Die Rückführung von Kühlwasserwärme, die mit einer Wärmepumpe auf etwa 90 °C gebracht wird. Diese nachhaltige Lösung ermöglicht es, die Warmwasserversorgung CO₂-neutral zu gestalten – und das bereits bis 2025.
Die Einsparpotenziale sind beeindruckend: Pro Jahr können voraussichtlich 1.118.000 kWh Gas und 1.600 m³ Wasser eingespart werden. Zudem reduziert die Anlage die CO₂-Emissionen um über 200 Tonnen jährlich. Möglich macht dies eine Wärmepumpe, die mit Ökostrom betrieben wird und aus einer Kilowattstunde Strom ganze vier Kilowattstunden Wärme generiert.
Vom Wettbewerb zur Umsetzung
Das preisgekrönte Projekt ist ein Ergebnis des internen Global Championship Days von Fresenius Kabi. Dieser Ideenwettbewerb motiviert Mitarbeitende dazu, Vorschläge für energie- und ressourcenschonende Maßnahmen einzureichen. Tobias Listmann und Carina Schlein entwickelten das Konzept, das schließlich innerhalb eines Jahres umgesetzt werden soll.
"Unser Erfolg in Sachen Nachhaltigkeit beruht auf der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem neue Ideen gedeihen können und in dem sich jeder befähigt fühlt, etwas zu bewegen, unabhängig von seiner Rolle innerhalb des Unternehmens.”
Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations bei Fresenius Kabi Nachhaltigkeit als Unternehmensziel
Die Auszeichnung auf dem Nachhaltigkeitskongress, der Führungskräfte und Entscheidungsträger aus ganz Deutschland zusammenbringt, unterstreicht die Rolle von Fresenius Kabi als Vorreiter in der Industrie. Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director of Operations Processes, präsentierten das Projekt und teilten Einblicke in die strategische Bedeutung von Innovationen für den Klimaschutz.