Hausmeister/in (m/w/d)
Hausmeister/in (m/w/d)
Hausmeister/in (m/w/d)
Hausmeister/in (m/w/d)
Stadt Heiligenhaus
Öffentliche Verwaltung
Heiligenhaus
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 31.000 € – 45.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Hausmeister/in (m/w/d)
Über diesen Job
Hausmeister/in (m/w/d)
- Publizierung bis: 27.07.2025
Über uns:
Die Stadt Heiligenhaus (rd. 27.500 Einwohner – im Kreis Mettmann) liegt landschaftlich überaus reizvoll und verkehrsgünstig im Städtedreieck Düsseldorf – Essen – Wuppertal. Umfassende Bildungsmöglichkeiten sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote machen Heiligenhaus zu einem attraktiven Stand- und Wohnort mit ansprechender sowie hoher Lebensqualität. Familienfreundlichkeit, bürgerschaftliches Engagement und das Zusammenleben der Generationen sind hierbei von besonderer Bedeutung.
Bereichern Sie die Stadt Heiligenhaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
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Hausmeister/in (m/w/d).
Es handelt sich um zwei Vollzeitstellen, die mit Teilzeitkräften besetzt werden können, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Kontrolle, Wartung und Instandhaltung der Flüchtlings- und Obdachlosenunterkünfte sowie der vom Fachbereich angemieteten Wohnungen inklusive der Instandhaltung der elektrischen, Sanitär- und Schließanlagen sowie die eigenverantwortliche Bewirtschaftung der Unterkünfte im technischen und hygienischen Bereich. Dazu zählen:
- Koordination und selbstständige kleinere Beschaffungen im Rahmen der Unterhaltung der Einrichtungsgegenstände
- regelmäßige Kontrollgänge in allen Unterkünften
- Weitergabe von Schadensmeldungen
- Feststellung der Erforderlichkeit von Reparaturen (kleinere Reparaturen nach Möglichkeit eigenständig durchführen)
- Erstausstattung der Zimmer/Wohnungen nach Neubezug sicherstellen
- Reinigung der Zimmer nach Auszug des/der Bewohner/s
- Kontrolle, Aushändigung und Ersatzbeschaffung von Schlüsseln sowie die Sperrung von Zugangschips bei Auszug
- Hilfestellung für andere Behörden bei Zustellung von amtlichen Briefen
- Verstöße melden
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene dreijährige handwerkliche Ausbildung in einem für Hausmeister/innen förderlichen Beruf, vorzugsweise in den Bereichen Elektro, Malen/Lackieren, Sanitär/Heizung/Lüftung oder Schreinerei/Tischlerei
- Führerschein Klasse B
- ein breit gefächertes technisches Verständnis
- EDV-Kenntnisse und administrative Fähigkeiten
- Einfühlungsvermögen
- Durchsetzungskraft
- Belastbarkeit
- Ruhe, Übersicht und Besonnenheit in oftmals schwierigen Situationen
- Sprachkenntnisse in Englisch und Erfahrungen im Umgang mit Menschen aus anderen Kulturkreisen sind wünschenswert
- Grundkenntnisse des Gefahrenrechts (OBG), örtlicher Satzungen bzw. Vorgaben sowie ausländerrechtlicher Bestimmungen
- Kenntnisse der relevanten Arbeitsschutzvorschriften
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit bei einem seit 2024 nach dem audit berufundfamilie zertifizierten Arbeitgeber (https://www.berufundfamilie.de)
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD-NRW
- eine interessante, verantwortungs- und anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement unter anderem in Form von Gesundheits-, Sport- und Massageangeboten
- Belegplätze für Kinder von Mitarbeitenden in einer örtlichen Großtagespflege (U3)
- Fahrradleasing gemäß TV Fahrradleasing
- ein subventioniertes Deutschlandticket
Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.
Die Stadtverwaltung Heiligenhaus verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus werden Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung oder sexueller Identität begrüßt.
Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der Kalenderwoche 33 durchgeführt.
Für nähere Auskünfte zu den Inhalten der zu besetzenden Stelle steht Ihnen Frau Ruthmann-Dümpel, Tel.: 02056/13-344 gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Koschitzki, Tel.: 02056/13-368.
Entstehende Fahrt- und Reisekosten können leider nicht übernommen werden.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus werden Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung oder sexueller Identität begrüßt.
Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der Kalenderwoche 33 durchgeführt.
Für nähere Auskünfte zu den Inhalten der zu besetzenden Stelle steht Ihnen Frau Ruthmann-Dümpel, Tel.: 02056/13-344 gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Koschitzki, Tel.: 02056/13-368.
Entstehende Fahrt- und Reisekosten können leider nicht übernommen werden.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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