Stahlbauschlosser (m/w/d) in Vollzeit
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Stahlbauschlosser (m/w/d) in Vollzeit
Stahlbauschlosser (m/w/d) in Vollzeit
BELLWORKs Personaldienste GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Heiligenroth
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.500 € – 48.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Stahlbauschlosser (m/w/d) in Vollzeit
Über diesen Job
Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Stahlbauschlosser (m/w/d) in Vollzeit
am Standort 56412 Heiligenroth
Ihre Aufgaben
- Zusammenbau von Stahl- und Metallkonstruktionen nach Entwurfsunterlagen, technischen Angaben oder Übersichtszeichnungen
- Fixieren und heften der Baugruppen mit MAG- Schweißverfahren
- Passarbeiten an den Baugruppen durch Nachbrennen und Schleifen
- Qualitätsprüfung und Dokumentation der eigenen Leistungen
Ihr Profil
-
Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich
idealerweise in den Fachrichtungen Konstruktionstechnik, Konstruktionsmechaniker, Stahlbauschlosser oder vergleichbare Qualifikationen - Berufserfahrung und Kenntnisse im Stahl- und Metallbau wünschenswert
- Bereitschaft zu Früh- und Spätschicht im Wechselmodell (Zweischichtbetrieb 05:00 Uhr – 13:15 Uhr und 13:15 Uhr – 21:30 Uhr)
- Gutes technisches Verständnis
Das erwartet Sie
Attraktive Vergütung ab 17,34 je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden
unbefristeter Arbeitsvertrag
Haben wir Ihr
Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Christina Meyer gerne zur Verfügung:
Telefon: 02622-922 81 54
Mail: service@bellworks.de
Whatsapp: 0176 – 56 87 42 65
Alternativ nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular unter https://bellworks.de/Kontakt/ oder kommen Sie gerne einfach direkt ohne Termin vorbei.
Wir freuen uns, wenn Sie den Kontakt mit uns vertiefen möchten!
Ihr Ansprechpartnerin ist
+49 2622 9228154
- service@bellworks.de
- BELLWORKs Personaldienste GmbH
Frau Christina Meyer
Hauptstraße 37
56191 Weitersburg
Bitte beachten Sie, dass wir postalisch übermittelte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Daher empfehlen wir, eine schriftliche Bewerbung als E-Mail zu senden und die Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei anzuhängen. In diesem Fall erhalten Sie auch stets eine Eingangsbestätigung.
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Unternehmens-Details
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