Software Test Engineer (m/w/d)
Software Test Engineer (m/w/d)
Software Test Engineer (m/w/d)
Software Test Engineer (m/w/d)
Hays Professional Solutions GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Heimertingen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 54.000 € – 66.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Software Test Engineer (m/w/d)
Über diesen Job
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von Teststrategien, -plänen und -fällen für neue und bestehende Softwareprodukte im militärischen Kontext
- Durchführung manueller und automatisierter Tests zur Sicherstellung der Softwarequalität
- Analyse und Dokumentation von Testergebnissen sowie Erstellung detaillierter Fehlerberichte
- Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern und Produktmanagern zur Klärung von Anforderungen und Optimierung von Prozessen
- Aufbau und Wartung von Testautomatisierungsframeworks
- Sicherstellung, dass die Software den geltenden Standards entspricht (z. B. Funktionalität, Sicherheit, Leistung und Benutzerfreundlichkeit)
- Teilnahme an Code-Reviews und kontinuierlicher Verbesserung der QA-Prozesse
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, einem vergleichbaren MINT-Fach oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker)
- Einschlägige Berufserfahrung im Software Testing
- Fundierte Kenntnisse von Testautomatisierungstools wie Selenium, JUnit, TestNG, Ranorex, Jenkins oder ähnlichen
- Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen und -methodologien (z. B. V-Modell, Agile)
- Erfahrung mit Bug-Tracking- und Versionskontrollsystemen (z. B. Jira, XRay, Git)
- Analytisches Denkvermögen, Liebe zum Detail und eine strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Lösungsorientiertes Denken sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
- Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Über Hays:
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.