Meister Erdbau (m/w/d)

Die GMB GmbH ist ein Tochterunternehmen der Lausitz Energie Bergbau AG und stellt mit ihren mehr als 300 Mitarbeitern sowohl der LEAG-Gruppe als auch dem Markt ein breites Spektrum an spezialisierten Dienstleistungen zur Verfügung. Hierzu gehören Ingenieurdienstleistungen, die Betriebsführung großtechnischer Anlagen sowie die Realisierung von komplexen Erdbauprojekten beispielsweise im Zusammenhang mit der Tagebausanierung und der Errichtung von erneuerbaren Energieerzeugungsanlagen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort für den Bereich Erdbau Nord:

• fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern sowie Disposition des Personaleinsatzes
• Betreuung und Führung von Projekten mit Leistungen des schweren Erdbaus
• ergebnisorientierte Koordinierung und Führung der Projektteams inklusive des anforderungsgerechten Hilfsgeräteeinsatzes im 2 – Schicht - Betrieb
• ganzheitliche Abwicklung von Tief- und Erdbaumaßnahmen sowie Mitwirken bei Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrollen
• aktives Mitwirken bei der Einhaltung der Vorgaben des Gesundheits-, Arbeits-, Brand- und Umweltschutzes
• Anforderung / Beantragung von Lieferungen und Leistungen und Betreuung von Fremdfirmeneinsätzen (Ressourcenplanung, Equipment Planung, etc.) und ordnungsgemäße Abrechnung

• Sie verfügen über eine erfolgreich absolvierte Meister- oder Technikerausbildung sowie längerfristige Berufserfahrung als Führungskraft idealerweise im Erdbau oder die Bereitschaft zur Entwicklung
• Kenntnisse im Umgang mit VOB und BGB sind wünschenswert
• Durchsetzungsvermögen sowie hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
• hohes Maß an Engagement und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitsweise
• Fähigkeiten zum selbstständigen Arbeiten, wirtschaftlichen Denken und Handeln mindestens Führerschein Klasse B, bevorzugt CE
• Baumaschinenschein und praktische Expertise im Umgang mit Baumaschinen
• gesundheitliche Eignung
• PC-Kenntnisse (MS Office)

• eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem motivierten Team
• flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Eigenverantwortung
• 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub
• eine leistungsgerechte Entlohnung gemäß Haustarifvertrag
• fachliche Qualifizierungsmaßnahmen und persönliche Entwicklungschancen
• betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsmanagement
• Zuschuss für die Kinderbetreuung
• Dienstrad-Leasing

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich jetzt!