✔ Einfühlungsvermögen & Verantwortungsbewusstsein
✔ Teamgeist & Zuverlässigkeit
✔ Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung
✔ Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2)

Du willst nicht bis zum Start deiner Ausbildung warten?
Kein Problem – wir bieten dir die Möglichkeit, sofort als Mitarbeiter*in in der Pflege (m/w/d) einzusteigen , um erste Erfahrungen zu sammeln und die Zeit sinnvoll zu überbrücken!

Und danach?
Nach bestandener Ausbildung kannst du ganz normal als ausgebildete*r Pflegefachassistent*in bei uns starten – oder du entscheidest dich für die dreijährige Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (m/w/d) . Beides ist bei uns möglich!

Weitere Infos zum Berufsbild und Ausbildung findest du außerdem unter

Option auf Übernahme bei guter Eignung nach Abschluss der Ausbildung
29 Urlaubstage + 1 Regenerationstag
Vergütung nach TV‑A AWO NRW + Jahressonderzahlung & VL-Leistungen
️ Mitarbeiterrabatte auf viele Produkte & Services
Betriebliches Gesundheitsmanagement & Angebote zur Prävention
✅ Familiäres, unterstützendes Team
‍ Praxisanleiter*innen, die dir jederzeit mit Rat & Tat zur Seite stehen
Enge Zusammenarbeit mit der Pflegeschule (Institut für Pflege und Soziales gGmbH in Oberbuch)
Teamevents & gemeinsame Aktionen
Zugang zu digitalen Lernplattformen (virtuelle AWO)

Neugierig geworden?

Dann melde dich bei uns – wir freuen uns auf dich!

So bewirbst du dich:
Sende deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. vorhandene Berufsabschlüsse) im PDF-Format an bewerbung@awo-hs.de
oder lade sie direkt über unsere Stellenbörse hoch.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.