Du bist leidenschaftlicher Hardware-Entwickler und suchst eine Position, in der du dein technisches Know-how mit echtem Gestaltungsspielraum verbinden kannst? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für dich sein!

Als spezialisierter Personalberater mit Fokus auf Embedded Systems & Automatisierung unterstütze ich dich persönlich und vertrauensvoll auf dem Weg zu deiner nächsten beruflichen Herausforderung – transparent, individuell und auf Augenhöhe.

Für ein innovatives Technologieunternehmen im Raum Heinsberg suche ich aktuell nach einem Embedded Hardware Engineer (m/w/d), der mit Fachwissen, Kreativität und Teamgeist zur Weiterentwicklung spannender mechatronischer Systeme beiträgt.

Klingt interessant? Dann freue ich mich, dich kennenzulernen und gemeinsam zu prüfen, ob diese Position zu deinen Vorstellungen passt.

• Entwicklung und Optimierung elektronischer Schaltungen (analog und digital) für Anwendungen in mechatronischen Systemen

• Erstellung von Stromlaufplänen und Leiterplattenlayouts für elektronische Komponenten

• Umsetzung von Ansteuerungen für Kleinantriebe mithilfe von Mikrocontrollern

• Vorbereitung, Durchführung und Auswertung technischer Versuche inklusive Definition von Mess- und Bewertungskriterien sowie Ableitung technischer Verbesserungen

• Überleitung von Entwicklungsergebnissen in die Serienfertigung und technische Begleitung während des gesamten Produktlebenszyklus

• Unterstützung bei weiteren projektbezogenen Aufgaben und Sonderthemen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Techniker)

• Erfahrung im Umgang mit gängigen CAE-Tools zur Elektronikentwicklung, wünschenswert sind Kenntnisse in Altium Designer

• Praktische Erfahrung im Entwurf elektronischer Schaltungen und im Leiterplattendesign

• Know-how im Bereich elektrischer Antriebstechnik, insbesondere mit Schrittmotoren und bürstenlosen Gleichstrommotoren (BLDC)

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit analytischem Denkvermögen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

• Freude an Teamarbeit sowie interkulturelle Sensibilität

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 40 % der Arbeitszeit

• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Raum für persönliche Weiterentwicklung

• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• 30 Urlaubstage pro Jahr plus Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen

• Umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsangebote

• Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit hochwertiger technischer Ausstattung

• Zuschüsse zum Mittagessen oder Zugang zu vergünstigter Verpflegung

• Betriebliche Altersvorsorge mit Beteiligung durch den Arbeitgeber

• Fahrrad-Leasing über JobRad

• Gratis Getränke und frisches Obst im Büro

• Gemeinsame Teamevents und Firmenveranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists

• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Parkplätze

• Arbeit in einem internationalen Umfeld mit Innovationsfokus und flachen Hierarchien