Mit rund 1.050 engagierten Mitarbeitenden gehört die AWO zu den größten Arbeitgebern im Kreis Heinsberg.
Bei uns arbeiten Menschen mit Leidenschaft für das, was zählt: für die Menschen.
Wir freuen uns auf dich als neue*n Kolleg*in (m/w/d)! ❤️
Stellenbeschreibung
Werde Teil unseres Teams!
Du hast ein Händchen für Technik und möchtest mit Deinem Können Gutes tun? Dann komm zu uns – zur AWO im Kreis Heinsberg!
Dein Hauptarbeitsplatz ist unser Altenheim in Heinsberg. Bei Bedarf unterstützt Du zudem unsere anderen sozialen Einrichtungen im gesamten Kreisgebiet.
Wir suchen Dich als Haustechniker*in (m/w/d) in Vollzeit (39,0 Std./Woche) – für einen vielseitigen und sinnvollen Job.
Was Dich bei uns erwartet:
Du führst eigenständig Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch
Du kümmerst Dich nach Absprache mit dem Gebäudemanagement um unsere technischen Anlagen
- Allgemeine Hausmeistertätigkeiten, die zum reibungslosen Betrieb unseres Altenheims beitragen
Du bringst mit
Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Anlagenmechaniker für Heizung und Sanitär
- Bereitschaft, wechselnde Notdienste zu übernehmen
Erfahrung in der Haustechnik oder Gebäudebetreuung
Lust, Dinge anzupacken – eigenverantwortlich, aber auch im Team
Führerschein Klasse B ; idealerweise hast Du auch die Erlaubnis, einen Anhänger zu ziehen
Herz und Haltung für die Werte der AWO ❤️
Wir bieten Dir
Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Verband
30 Urlaubstage sowie den 24.12. & 31.12. arbeitsfrei
Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung
Fahrradleasing über Businessbike
️ Mitarbeiterrabatte auf viele Produkte & Services
Betriebliches Gesundheitsmanagement & Angebote zur Prävention
Diensthandy – nach Absprache auch zur privaten Nutzung
Neugierig? Bewirb Dich jetzt!
Bei Rückfragen zur Stelle, kannst du dich gerne bei Jochen Lintzen melden:
Telefon: 02452 182 784
✉️ E-Mail: jochen.lintzen@awo-hs.de
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Deine Vorteile
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits
- Fahrradleasing
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
