Mitarbeiter*in der Einrichtungsleitung für den offenen Ganztag & Schulintegration

Der Caritasverband Heinsberg sucht ab 15.08.25 oder später eine*n Mitarbeiter*in der Einrichtungsleitung für den offenen Ganztag & Schulintegration in Teilzeit mit 19,5 – 24 Std./Woche (unbefristet).
Arbeitsorte: Heinsberg und Hückelhoven
Sie arbeiten gerne verantwortungsvoll mit Menschen, lieben es, Strukturen mitzugestalten und möchten gleichzeitig pädagogische Prozesse fördern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben umfassen

• Mitverantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung des Fachbereichs OGS an mehreren Standorten
• Fachliche Begleitung und Beratung der OGS-Leitungen und Ganztagsteams vor Ort
• Übernahme stellvertretender Leitungsaufgaben für den Gesamtbereich OGS & Schulintegration
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten, Strukturen und Abläufen
• Enge Zusammenarbeit mit Schulleitungen, Schulträgern und weiteren Kooperationspartner*innen
• Unterstützung bei der Personalgewinnung, Einarbeitung und fachlichen Entwicklung der Mitarbeiter*innen
• Begleitung und Moderation von Teamprozessen (z. B. Fachberatungen, Teamtage, kollegiale Beratungen)
• Krisen- und Konfliktmanagement bei pädagogischen Herausforderungen
• Eigenverantwortliche Koordination des Bereichs Schulintegration
• Planung von Ferienspielen sowie Personaleinsatzplanung
• Unterstützung der Einrichtungsleitung im administrativen Bereich

Sie passen gut in unser Team, wenn Sie

• eine Ausbildung als Erzieher*in mit Zusatzqualifikation oder Leitungserfahrung mitbringen – alternativ ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• über mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsfeld Offener Ganztag, Schulintegration/ Schulbegleitung oder in vergleichbaren Strukturen verfügen
• Führungskompetenz, kommunikative Stärke und Erfahrung in der Steuerung von Teamprozessen mitbringen und Zukunftsprozesse mitgestalten möchten
• Kenntnisse im Bereich Organisation, Planung und Verwaltungsabläufen haben
• sicher im Umgang mit MS-Office sind und gerne strukturiert und lösungsorientiert haben

Unsere Benefits

• ein sicherer und krisenbeständiger Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum
• fachgerechte und strukturierte Einarbeitung
• ein engagiertes, wertschätzendes Team mit hoher Fachlichkeit
• leistungsgerechte Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) zzgl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte und SuE-Zulage
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sowie Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus Regenerationstage
• viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. über unsere digitale Schulungsplattform (E-Learning Portal Pflegecampus)
• zahlreiche Angebote innerhalb unseres Gesundheitsmanagements, wie z.B. Massagen, Bike-Leasing etc.

Bei uns arbeiten Menschen mit vielfältigen Weltanschauungen. Entscheidend ist, dass Sie hinter den Zielen stehen, die der Caritas als christliche Organisation wichtig sind.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)an
Caritasverband für die Region Heinsberg e.V.
Isabelle Paulus, Personalmanagement
Bewerbungen an: bewerbungen@caritas-hs.de (im PDF-Format)
Tel. 02452-9192-36
Besuchen Sie auch unsere Karriereseite für mehr Informationen: www.caritas-heinsberg.de/jobs.html