Mitarbeiter Campingverwaltung (m/w/d) I EG 6

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle zur Vertretung eines Mitarbeiters vorerst befristet bis zum 31.12.2026 – mit der Option der Verlängerung bzw. Entfristung.

Die Insel Helgoland hat als Deutschlands einzige Hochseeinsel einen hohen Bekanntheitsgrad und ist mit ihrem Reichtum an Natur und Kultur eine beliebte Urlaubsdestination. Jährlich zählt sie ca. 350.000 Tages- und Übernachtungsgäste, die entweder die vielseitigen Facetten der Hauptinsel erkunden oder auf der Badedüne die Seele baumeln lassen. Ganz im Dienste des Tourismus steht der Eigenbetrieb Helgoland Tourismus-Service der Gemeinde Helgoland. Touristisch steht Helgoland am Beginn eines neuen Lebenszyklus. Ob nun Gesundheitstourismus oder digitale Urlaubsreisen, der Helgoland Tourismus-Service begibt sich auf einen nachhaltigen Wachstumskurs mit herausfordernden Aufgaben an einem der schönsten Orte in Deutschland.

IHRE AUFGABEN:

Verantwortung über die Verwaltung des Campingplatzes mit Abschluss von befr. Mietverträgen für Übernachtungen

1. Wahrnehmung administrativer Tätigkeiten im Rahmen der Objekt-und Kundenbetreuung, u.a.

• Beschwerdemanagement
• Beauftragung von Fremdfirmen für Reparaturleistungen, Abwicklung und Kontrolle der geleisteten Arbeit
• Koordination und Dokumentation von Wartungsarbeiten, z.B. Brandanlagen
• Planung, Buchungsverwaltung, Terminierung
• Kundenbetreuung
• Erstellen von Statistiken
• Erstellen von Rechnungen, Kassenabrechnungen

2. Handwerkliche Arbeiten / Instandhaltung

• Bedienung und Überwachung der technischen Anlagen, z. B. Warmwasser, inkl. Beprobung
• Aufgaben im Zusammenhang mit der Liegenschaftspflege Campingplatz und Bungalowdorf und anderen Liegenschaften des HTS auf der Düne (Reparaturen an Türen, Fenstern, Außenver-kleidungen, Dach, Malerarbeiten etc.)
• Pflege der Außenanlagen, Wegebau
• Erstellen von Wartungsplänen
• Übergabe und Abnahme von Campingplätzen
• Zählerstände ablesen und dokumentieren

IHR PROFIL:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen; Belastbarkeit
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten: Arbeit auch an Wochenenden und Feiertagen.
• Sozialkompetenz: Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen, Mitarbeitern, Gästen und Besuchern.
• Technische Grundkenntnisse: Verständnis für die Wartung und Bedienung technischer Anlagen.
• Sicherheits- und Hygienebewusstsein: Kenntnis der relevanten Vorschriften und Standards
• Bereitschaft zur Weiterbildung: Teilnahme an erforderlichen Lehrgängen und Schulungen.
• Sehr gute IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Excel, Word und Outlook.

WÜNSCHENSWERT WÄRE ZUDEM:

• Erfahrung in Verwaltung und Instandhaltung: Praktische Erfahrung in ähnlichen Positionen.
• Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft: Hohe Motivation und Engagement.
• Kooperationsfähigkeit: Teamarbeit und reibungslose Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Partnern.
• Einsatzfreude und Selbstständigkeit: Proaktive Herangehensweise an Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten.

WIR BIETEN IHNEN:

• Ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39,0 Std.), je nach Eignung eingruppiert bis E6 TVöD
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt
• Fortbildungsmöglichkeiten und eine flexible Arbeitszeiteinteilung (Dienstplan)
• 30 Tage Urlaub im Jahr in einer 5-Tage-Arbeitswoche
• Hilfestellung bei der Wohnungssuche im Rahmen der Möglichkeiten

DIE INSEL BIETET IHNEN:

• Einen Arbeitsplatz unweit vom Meer
• 1.500 Einwohner mit 45 Nationalitäten
• Ruhe in der Natur und einen Strand vor der Haustür
• Besondere Traditionen auf Deutschlands einziger Hochseeinsel
• Ein Eldorado für Naturbegeisterte
• Eine traumhafte und sichere Umgebung für Familien & Kinder
• Vielfältige Freizeitmöglichkeiten
• … einfach eine ganz besondere Atmosphäre!

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 31.12.2025 unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an die

Helgoland Tourismus-Service

Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden.
Wir bitten Sie außerdem diese als ein zusammenhängendes Dokument gebündelt einzureichen

Der Helgoland Tourismus-Service fördert und wertschätzt Vielfalt. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Interesse an der freiwilligen Feuerwehr und der helgoländischen Sprache sind uns willkommen.

Die Erstattung von Kosten zur Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen wird ausgeschlossen.

Weitere Auskünfte zu dieser Ausschreibung erhalten Sie bei Frau Tanja Naujocks (Teamleitung) des Helgoland Tourismus-Services (Tel.: 04725 / 808-821, E-Mail: t.naujocks@helgoland.de)

Informationen über die Insel Helgoland finden Sie unter www.helgoland.de.