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  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 38.000 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Personalsachbearbeiter ( M/W/D )

Über diesen Job

Wir suchen ab sofort unbefristet eine

Personalsachbearbeiter/in

in Vollzeit (40 Std./Woche)

oder 2 Teilzeit (20 Std./Woche) im Wechsel Vormittags/Nachmittags

Deine Aufgaben

  • Eigenständige Abwicklung der administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt (Verträge, Arbeitszeiten, Abmahnungen, Kündigungen)
  • Stammdatenführung im HR-System (ZMI)
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und betrieblichen Vereinbarungen
  • Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung
  • Organisation und Begleitung von Onboarding-Prozessen
  • Unterstützung bei HR-relevanten Projekten (z. B. Personalentwicklung, Rekrutierung)
  • Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
  • Verwaltung von Urlaub, Krankheit und Abwesenheiten, Pflege von Abwesenheitslisten

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. B.A. Personalmanagement) oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software (ZMI) von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Genauigkeit
  • Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und eine serviceorientierte Haltung
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Damit begeistern wir dich

  • Eine langfristige Zusammenarbeit ist uns wichtig. Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Damit du bei uns im Team gut ankommst, nehmen wir uns Zeit für eine intensive und individuelle Einarbeitung.
  • Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter im Unternehmen wohl fühlen und ihre Ideen einbringen. Das setzen wir mit kurzen, schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien in einer Duz-Kultur um.
  • Kostenloses warmes Mittagessen
  • Benefit-Karte und Sonderzahlungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Job-Rad
  • Förderung von vermögenswirksamen Leistungen

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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