„Wir pflegen eine gute Zusammenarbeit“

Unser Team freut sich über Verstärkung. Wir suchen eine/-n
Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) für die Intensivpflege und Beatmung
Voll- oder Teilzeit

Attraktives Gehalt! zzgl. 13. Gehalt! 30 Arbeitstage Urlaub! 5 Tage-Woche! Weihnachtsgeld und TOP-Mitarbeitervorteile!

JETZT BEWERBEN!

Tritt ein in unseren ambulanten Intensivpflegedienst Lossetal! Dieser versorgt beatmungs- und intensivpflichtige Menschen in der eigenen Häuslichkeit. Unsere Patienten erreichst du ganz einfach vor Ort, in unserem Stützpunkt in Helsa. Dort befindet sich ein neuer barrierefrei gestalteter Wohnkomplex. Als Aufgabe verstehen wir es den uns anvertrauten Menschen ein Leben zu ermöglichen, das von größtmöglicher Selbstständigkeit und Würde geprägt ist.

Aufgaben

In deinem Aufgabenbereich zeigst du Herz & Verstand

• Pflegefachliche Kompetenz für eine professionelle Grund-, Behandlungs- oder Intensivpflege
• Die Klienten stehen bei dir an erster Stelle: du förderst und forderst die Fähigkeiten der dir anvertrauten Menschen
• Klar, dass du auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen im Blick behältst und begleitest
• Selbstständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozess
• Neben deinem Fachwissen bringst du gute Laune und Empathie mit

Qualifikation

Deshalb können wir zuversichtlich auf dich setzen

• Du hast eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und zusätzlich die DIGAB-Zusatzqualifikationen oder einschlägige Erfahrung/Qualifikationen in der Versorgung beatmungs- und intensivpflichtiger Menschen oder aber die Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzubilden
• Du hast Empathie, sowie eine positive Einstellung und Freude am Umgang mit intensiv- und beatmungspflichtiger Menschen
• Als echte Teamplayer-Persönlichkeit liegt Deine wahre Stärke in der Kommunikation, Du gehst offen auf Deine Kollegen zu und zeigst Dich mitfühlend gegenüber unseren Klienten, wie auch deren Angehörigen

Benefits

Was wir Dir als Arbeitgeber bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
• Eine attraktive Vergütung zzgl. 13. Gehalt und Zulagen
• 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
• Arbeit, die zu Deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit)
• Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie von 1.000,– € (bei Vollzeit-Anstellung) und ein hvv ProfiTicket
• Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie von 500,– €
• Betriebstreue wird bei uns belohnt: Deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren
• Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite
• Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne
• Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Weiterbildung innerhalb der Arbeitszeit
• Karrierechancen: Wir erstellen mit Dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen
• Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Du bist uns wichtig!
• Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!
• Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
• Abwechslung garantiert: Freu Dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an

Wähle einen Arbeitgeber, der auch für dich da ist und bewirb dich jetzt gleich!
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d).

JETZT BEWERBEN!

Ansprechpartnerin:
Xenia Fischer (Pflegedienstleitung)
Telefon: (05605) 929 79 50

Ambulanter Intensivpflegedienst
Lossetal GmbH
Fröbelstraße 1
34298 Helsa