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BRK Kreisverband Regensburg

Sozialwesen

Hemau

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Vor Ort

Kinderpfleger:in / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kindergarten Hemau

Über diesen Job

Hemau, Kindergarten Hemau

Kinderpfleger:in / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kindergarten "St. Barbara" in Hemau

Zur Stelle

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Kinderpfleger:in / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kindergarten "St. Barbara" in Hemau

Hemau, Beratzhausener Str. 52, 93155 Hemau

Abteilung: Kindergarten Hemau

Teilzeit, Vollzeit

Eintrittstermin: ab sofort

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Für die Verstärkung unseres Teams in der Kindergartens "St. Barbara" in Hemau suchen wir ab sofort: Kinderpfleger:in / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Was wir Ihnen bieten

  • Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung)
  • Unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil-oder Vollzeit
  • Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz
  • Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel

Ihre Aufgaben

  • Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP)
  • Mitgestaltung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort
  • Unterstützung bei der Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsschritte
  • Umsetzung des pädagogischen Autrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder
  • Zusammenarbeit mit den Eltern im Zuge der Bildungs- und Erzihungspartnerschaft
  • Aktive und kreative Mitarbeit im Team

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
  • Deutschkenntnisse auf Niveau B2 (mit Zertifikat) erforderlich
  • Liebe zum Beruf und ein Herz für Kinder
  • Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung
  • Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
  • Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes, des Roten Kreuzes und unserem Leitbild

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