Für unseren Mandanten suchen wir einen Referenten Vergaberecht – Strategischer Einkauf (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die wirtschaftliche und rechtssichere Beschaffung von IT- und Dienstleistungen und übernehmen eine zentrale strategische Rolle innerhalb des Einkaufsteams.

Über uns & unseren Mandanten

Wir sind eine spezialisierte Personalvermittlung und besetzen diese Position im Auftrag unseres Mandanten. Das Unternehmen ist ein moderner IT-Dienstleister im kommunalen Umfeld und verantwortet den stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung digitaler Verwaltungs- und IT-Strukturen für zahlreiche öffentliche Einrichtungen. Die Tätigkeit verbindet gesellschaftliche Relevanz mit strategischer Verantwortung.

• Wirtschaftliche und strategische Beschaffung von Liefer- und Dienstleistungen nach öffentlichem Vergaberecht

• Durchführung von Bedarfs-, Markt- und Wettbewerbsanalysen

• Gestaltung und Verhandlung von Verträgen unter Einbindung relevanter interner und externer Stakeholder

• Weiterentwicklung und Umsetzung nachhaltiger und kostenoptimierter Beschaffungsstrategien

• Sicherstellung rechtssicherer Vergabeverfahren

• Übernahme des Vertragscontrollings

• Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung sowie internen Fachbereichen

• Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht, erstes juristisches Staatsexamen oder vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Berufserfahrung im Vergabe- oder Beschaffungsumfeld

• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung rechtssicherer Vergabeverfahren

• Grundkenntnisse im GWB und in der VgV

• Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Online-Vergabeplattformen

• Hohe strategische und wirtschaftliche Denkweise

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten

• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung

• Verantwortungsvolle Position mit hoher gesellschaftlicher Relevanz

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle

• Anteilige Homeoffice-Möglichkeit

• Betriebliche Altersvorsorge

• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester

• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

• Gesundheitsangebote und tägliches Obst

• Corporate-Benefits-Programme

• Vergütung nach öffentlichem Tarifvertrag mit Jahressonderzahlung

• Eingruppierung je nach Qualifikation bis EG 12 TVöD

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