Service- und Montagetechniker (m/w/d) Walzwerke & Bandanlagen

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.

Hauptaufgaben:
– Sicherstellung der fach- und termingerechten Montage von Einzelmaschinen und Umbauten an Bestandsanlagen einschließlich der eigenverantwortlichen Planung der Einsätze.
– Eigenständige in- und externe Durchführung (bzw. Überwachung) der mechanischen Montage bei Umbauten bzw. Reparaturen einschließlich der Ausrichtung von Einzelmaschinen.
– Koordination der Montagevorgänge in der Fertigung im Werk in Hemer und auf den Baustellen bei unseren internationalen Kunden.
– Überwachung aller Sicherheits- und Umweltschutzrichtlinien auf den Baustellen.
– Erstellung von strukturierten Besuchsberichten sowie von Montagedokumentationen unter Verwendung der im Konzern eingesetzten Software.
– Präsentation erstellter Reparatur- bzw. Angebotsdokumente beim Kunden, Erläuterung der technischen Ausführung sowie Klärung von technischen Fragen.
– Durchführung von Störungsbeseitigungen (Troubleshooting).
– Wartung und Instandhaltung von Bestandsanlagen nach Kundenwunsch und ggf. Austausch von Verschleißteilen bzw. defekten Teilen sowohl mechanischer als auch hydraulischer Art.
– Aktiver Kundenkontakt und Akquise von Services (Reparaturen, Ersatzteile, Umbauten, Modernisierungen) u. a. durch Kundenbesuche mit technisch fundierten Beratungen vor Ort.

Anforderungen:
– Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker bzw. Mechatroniker.
– Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet bzw. eine Weiterbildung zum Techniker ist von Vorteil.
– Solide Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Maschinenausrichtung, Arbeitssicherheit und Umweltschutz.
– Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Project).
– Kommunikations- und Teamfähigkeit.
– Reisebereitschaft (Reiseanteil ca. 35-40 % pro Jahr, davon ca. BRD 50 %, EU 40 %, sonst. 10 %).

Unser Angebot:
– Ganzheitliche und eigenverantwortliche Aufgabenstellungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
– Zahlung einer Vergütung, die Ihre verantwortungsvollen Arbeitsaufgaben und fachlichen Kenntnisse entsprechend würdigt.
– Vermögenswirksame Leistungen.
– Flexible Arbeitszeitmodelle.
– Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt.