Werkstudent/in für unseren Hochbau (w/m/d)
Werkstudent/in für unseren Hochbau (w/m/d)
Werkstudent/in für unseren Hochbau (w/m/d)
Werkstudent/in für unseren Hochbau (w/m/d)
Stadt Hemer
Öffentliche Verwaltung
Hemer
- Art der Beschäftigung: Studierende
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Werkstudent/in für unseren Hochbau (w/m/d)
Über diesen Job
Werkstudent/in für unseren Hochbau (w/m/d)
Über uns:
Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR.
Aufgaben:
- Als Werkstudent/in verstärkst du unser Team aus Ingenieur/innen und Techniker/innen im Bereich des Hochbaus.
- Mitwirken bei diversen Hochbauprojekten und Unterstützung der Projektleitung
Qualifikationen:
- Du studierst den Bachelor-Studiengang Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Du gehst sicher mit Microsoft Office und dem PC um
- Du verfügst um Grundlagenwissen in der Software Allplan oder kannst dir die Kenntnisse kurzfristig aneignen
- Du bist team- und kooperationsfähig
- Du arbeitest eigenständig und bist dabei verantwortungsbewusst
Wir bieten:
- Ein Stundenlohn von zurzeit 17,18 Euro (Entgeltgruppe 4 TVöD-V)
- Eine Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bonuszahlung
- Bis zu 6 Wochen Urlaub (in Abhängigkeit der Vertragsdauer)
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung deines Semesterstundenplans inkl. Homeoffice
- Corporate Benefits - Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken
- Cafeteria im Rathaus
- Kursangebote durch Physiotherapeut
- Schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen
- Aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings
Unser Kontakt:
Für weitere Informationen steht Herr Garvin Bunnenberg (02372 551-150) gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.