Inbetriebnehmer (m/w/d)

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Inbetriebnehmer (m/w/d)

Inbetriebnehmer (m/w/d)

Kaval GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Hemmingen

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 50.000 € – 65.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Inbetriebnehmer (m/w/d)

Über diesen Job

Über unseren Mandanten

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem Maschinenbau.

Aufgaben

  • Mechanische und elektrische Erstinbetriebnahme von Anlagen inklusive der zugehörigen Pneumatik- und Hydrauliksysteme.

  • Durchführung von Inbetriebnahmen bei Kunden im In- und Ausland.

  • Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsanlaufs und gemeinsame Anlagenabnahme mit dem Kunden.

  • Einrichtung und Parametrierung von CNC-Anlagen und Portalsystemen.

  • Schulung von Maschinenbedienern und Instandhaltungsteams direkt beim Kunden.

  • Kontinuierliche Optimierung der Prozesse in enger Abstimmung mit dem Anwender.

  • Durchführung von Restschmutzanalysen sowie Beratung zur weiteren Verbesserung der Anlagenperformance.

  • Erstellung und Anpassung von NC-Programmen auf Siemens-840D-Steuerungen.

Profil

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium im Maschinenbau oder gleichwertige technische Ausbildung mit Praxiserfahrung.

  • Sichere Kenntnisse in CNC-/NC-Programmierung und Bedienung entsprechender Maschinen.

  • Berufserfahrung im Maschinenbau mit Fokus auf Mechanik, Pneumatik und Hydraulik.

  • Erfahrung mit CAD-Systemen wie Inventor oder vergleichbaren Tools wünschenswert.

  • Strukturierte, zielstrebige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

  • Hohe Eigenverantwortung bei Einhaltung von Terminen, Qualitätsstandards und Budgets.

  • Starke Teamfähigkeit gepaart mit Flexibilität und Selbstständigkeit.

  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Mandant bietet

  • Vielfältige und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen, wachsenden Unternehmen mit technologischer Spitzenleistung.

  • Weltweite Projekte mit renommierten Kunden und Einsatz internationaler Kompetenzen.

  • Gezielte Weiterbildungen und Förderung der beruflichen sowie persönlichen Entwicklung.

  • Flache Strukturen mit offener Kommunikation und schneller Ideenimplementierung.

  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit starker Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung.

  • JobRad-Leasing für nachhaltige Pendelmobilität.

  • Kostenlose Parkplätze direkt am Standort.

  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge zur Zukunftssicherung.

  • Flexible Gleitzeitmodelle für individuelle Arbeitszeiten.

  • Leistungsprämien und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen.

Unternehmens-Details

company logo

Kaval GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Würzburg, Deutschland

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