Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair.

Unser Einsatzunternehmen sucht ab sofort eine engagierte Personalsachbearbeiterin bzw. einen Personalsachbearbeiter für den Standort Hannover. Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle personaladministrativen Themen – vom Eintritt bis zum Austritt – und übernehmen eigenständig einen definierten Mitarbeitendenkreis (ca. 260 Personen).

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Verträge, Abmahnungen, Zeugnisse, Elternzeiten, Kündigungen etc.)
• Pflege und Aktualisierung der Personalstamm- und Bewegungsdaten im System (P&I LOGA wünschenswert)
• Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung – Zeiten werden automatisiert eingespielt
• Erstellung von Bescheinigungen und Schriftverkehr für Mitarbeitende und Behörden
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Personalprozessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestellte:r) oder Weiterbildung im Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Personalabrechnung
• Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Idealerweise Erfahrung mit P&I LOGA
• Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Fähigkeit zur Beurteilung arbeitsrechtlicher Sachverhalte (z. B. Abmahnungen, Kündigungen)
• Reisebereitschaft für gelegentliche Termine in der Region

Das bietet Ihnen unser Partnerunternehmen (bei Übernahme):

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (nach 1 Jahr)
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Fahrrad-Leasing über BusinessBike (nach 1 Jahr)
• Rabatte bei vielen Marken und Events
• Persönliches Gesundheitsbudget (z. B. für Kurse, Brille, Kinderbetreuung)

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Frau Sarah Lehmann von Maximum Personalmanagement GmbH gern zur Verfügung: sarah.lehmann@maximumpersonal.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.