HR Business Partner / Arbeitsrecht (m/w/d) 53773 Hennef
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Trinks GmbH
Lebensmittel
Hennef (Sieg)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 53.000 € – 76.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
HR Business Partner / Arbeitsrecht (m/w/d) 53773 Hennef
Über diesen Job
HR Business Partner / Arbeitsrecht (m/w/d) 53773 Hennef
Willkommen bei der Trinks-Gruppe, einem führenden Getränkelogistikunternehmen in Deutschland. Mit 16 Niederlassungen beliefern wir den Einzelhandel mit einem umfangreichen Sortiment an Flaschenbier, Fassbier, alkoholfreien Getränken und Säften. Neben dem klassischen Getränkefachgroßhandel bieten wir zusätzliche Dienstleistungen wie Lagerhaltung (Depot), Leergutsortierung, Transport und mehr. Unser tägliches Handeln ist geprägt von Verlässlichkeit, Zuverlässigkeit, Kreativität, Flexibilität und einem schonenden Umgang mit unserer Umwelt. Seit 2024 sind wir stolz darauf, neben unseren bisherigen Gesellschaftern - Bitburger Braugruppe, Krombacher Brauerei und Warsteiner Brauerei - die REWE Group als starken Partner bei Trinks begrüßen zu dürfen, was unsere Position am Markt stärkt und spannende Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
- abwechslungsreiche Aufgaben in einem führenden Unternehmen der Getränkelogistik
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zeitweise remote zu arbeiten
- Jahressonderzuwendung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam viel bewegen möchte
- Diensthandy, moderne Arbeitsumgebung, kostenfreier Kaffee sowie alkoholfreie Getränke
- durch unser Jobrad bleibst du immer in Bewegung
- als HR Business Partner berätst du Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen Fragen
- im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du bei der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Betriebsratsanhörungen o.ä.
- mit deinem Know-how trägst du zur Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei
- in enger Zusammenarbeit mit den Betriebsräten gestaltest du eine konstruktive Kommunikation auf Augenhöhe
- Dein Verantwortungsbereich umfasst sowohl individuelle als auch kollektive arbeitsrechtliche Themen
- idealerweise bringst du ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement mit oder eine vergleichbare Ausbildung
- Dich zeichnet eine mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld aus
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit Führungskräften und Betriebsräten
- zu deinen zentralen Eigenschaften gehören Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- ein souveräner Umgang mit sensiblen Themen rundet dein Profil ab
Unsere Werte
Wir möchten mit unseren Lösungen sicherstellen, dass jeder Mensch in Deutschland jederzeit ressourcenschonend mit seinen Lieblingsgetränken versorgt wird.
Wir halten den Ball flach beim CO2-Ausstoß: Den wollen wir für jede einzelne Getränkekiste aus dem breiten Sortiment, mit dem wir unsere Kunden versorgen, bis 2025 um 20 Prozent verringern. Im Sinne der Kunden und der Umwelt entwickeln wir effiziente Lösungen, um Waren und Informationen zu transportieren. Jederzeit und zuverlässig, überall in Deutschland sind wir Tag für Tag am Start und treffen ins Ziel.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 137 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
137 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Trinks GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.