Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Integrationshelfer*in
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Integrationshelfer*in
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Integrationshelfer*in
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Integrationshelfer*in
Deutscher Caritasverband e. V.
Sozialwesen
Hennef (Sieg)
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 36.000 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Integrationshelfer*in
Über diesen Job
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Fachliche Schulbegleitung für Schüler*innen im Alter von 10 bis 16 Jahren
- gemeinsame Förderung von 2 bis 3 Kindern durch eine Fachkraft möglich.
- Zusammenarbeit mit dem System Schule als Kooperationspartnerin
- Schüler*innen Orientierung und Sicherheit im schulischen Kontext geben und deren soziale Kompetenzen steigern
- Förderung des Durchhaltevermögens, der Motivation, der Lernbereitschaft und des Selbstwirksamkeitsempfindens
- Eingliederung in das Schulleben, den Klassenverbund sowie Förderung der individuellen Ressourcen
- Entwicklung von Frustrationstoleranz, Erlenen von Verhaltensalternativen
- Sicherung/Förderung/Unterstützung der Kommunikation und des Verstehens
- Vorbereitung und Durchführung von Hilfeplangesprächen
Wir wünschen uns
- persönliche und fachliche Eignung in der Arbeit mit Förderschüler*innen im Sek I Bereich
- Vorerfahrung in der Gruppenarbeit, Integrationshilfe oder Jugendhilfe erwünscht
- Ideenreichtum und Mitarbeitsfreude im Gesamtteam Verantwortungsbereitschaft und organisatorisches Geschick
- Anerkennung der christlichen Werte und Ziele
- Teamfähigkeit und PC Kenntnisse
Darauf können Sie sich freuen
- betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
- Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
- intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
- Fortbildungen und Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
- Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
- 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
- vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD
Arbeitsfeld 1
- Kinder und Jugendliche
- Sozialraum
Funktion
- Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
- Teilzeit
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 91 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern