Quereinstieg: Technischer Innendienst Kältetechnik (m/w/d) in Vollzeit
Quereinstieg: Technischer Innendienst Kältetechnik (m/w/d) in Vollzeit
Quereinstieg: Technischer Innendienst Kältetechnik (m/w/d) in Vollzeit
Quereinstieg: Technischer Innendienst Kältetechnik (m/w/d) in Vollzeit
Elsässer KG
Großhandel
Hennef (Sieg)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 37.000 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Quereinstieg: Technischer Innendienst Kältetechnik (m/w/d) in Vollzeit
Über diesen Job
Interesse an Quereinstieg? Wir machen’s möglich!
Deine Zukunft bei Elsässer Kältetechnik
Du hast Erfahrung im technischen Bereich – möchtest aber lieber ohne Werkzeugkoffer arbeiten? Du willst Dein Fachwissen gezielt am Schreibtisch einsetzen und Dich beruflich neu ausrichten? Dann starte bei uns als Quereinsteiger in den Technischen Innendienst – mit einem strukturierten Schulungsprogramm und voller Unterstützung unseres Teams.
Deine Aufgaben
- Telefonische und schriftliche Unterstützung unserer Kunden und Servicetechniker bei technischen Fragestellungen zu Kälteanlagen
- Erstellung und Pflege technischer Unterlagen, Anleitungen und Service-Dokumentationen
- Unterstützung der Projektabwicklung sowie enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Technik
- Teilnahme an Produktschulungen und kontinuierliche Weiterbildung
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder ingenieurwissenschaftliches Studium, z.B. Maschinenbau, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in Kälte- und Klimatechnik sowie in Steuerungs- und Regelungstechnik von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Service-Tools wünschenswert
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
Das bieten wir Dir
- Gezielter Einstieg in einen zukunftssicheren Bürojob im technischen Bereich
- Persönliche Einarbeitung & Betreuung durch erfahrene Kollegen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, inklusive einem 15-monatigen internen Schulungsprogramm und externen Herstellertrainings
- Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
- Gute Work-Life-Balance inkl. 30 Urlaubstagen
- Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Arbeitsausstattung und digitale Arbeitsweise
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.