Sozialpädagogen/ -innen Sozialarbeiter/ -innen Erzieher/ -innen, Heilpädagogen/-innen m/w/d

Sozialpädagogen/ -innen Sozialarbeiter/ -innen Erzieher/ -innen, Heilpädagogen/-innen m/w/d

Sozialpädagogen/ -innen Sozialarbeiter/ -innen Erzieher/ -innen, Heilpädagogen/-innen m/w/d

Sozialpädagogen/ -innen Sozialarbeiter/ -innen Erzieher/ -innen, Heilpädagogen/-innen m/w/d

Pro Prognos Bonn e.V.

Sozialwesen

Hennef (Sieg)

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 40.000 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Sozialpädagogen/ -innen Sozialarbeiter/ -innen Erzieher/ -innen, Heilpädagogen/-innen m/w/d

Über diesen Job

Pro Prognos Bonn e.V. hat sich die Betreuung von jungen Menschen zur Aufgabe gemacht, bei denen aufgrund ihres auffälligen Verhaltens, ein intensives und individuelles Begleiten und Fördern indiziert ist. Gerade mit Hinblick auf die oftmals hochbelastete Biographie und der damit einhergehenden besonderen Lebensgeschichte der jungen Menschen, bietet Pro Prognos Bonn e.V. vollstationäre pädagogische Angebote, um den in der Entwicklung benachteiligten und gefährdeten jungen Menschen einen entwicklungsstabilisierenden und – fördernden Rahmen zu bieten. Seien auch Sie ein Teil unseres Teams!

Für unsere Jugendeinrichtungen in Hennef – Wohngruppe beiderlei Geschlecht im Alter von 6 bis 18 Jahren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialpädagogen/ -innen Sozialarbeiter/ -innen Erzieher/ -innen, Heilpädagogen/-innen (m/w/d) in Vollzeit

Sie bringen mit:

  • eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung. Diplom/BA/MA Sozialpädagogik/Sozialarbeiter/Pädagogen, staatlich anerkannte Erzieher/ Heilpädagogen (m/w/d)
  • haben Interesse Kinder- und Jugendlich individuell im Team und Alltag zu begleiten.

Wir bieten:

  • Jungen Menschen eine neue Chance im Leben zu ermöglichen
  • Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Kreative und individuelle Mitgestaltung der Pädagogik im Alltag
  • Ein auf Augenhöhe Regelmäßiger kollegiale Austausch im Team begleitet durch eine beratende Fachbereichsleitung
  • Monatliche Supervisionen im Team
  • Mitgestaltung des Dienstplanes sorgen für Angenehme Arbeitsbedingungen die mit dem Privatleben vereinbar sind.
  • Ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik angelehnt an den TvöD
  • 30 Tage Urlaub und kein Verfall von Mehrstunden oder Urlauben
  • Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Möglichkeit an Fort und- Weiterbildung
  • Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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