Unser Kunde ist ein innovatives und international agierendes Unternehmen, das spannende Herausforderungen in der Antriebstechnik bietet. Mit modernster Technologie, kurzen Entscheidungswegen und einer dynamischen Unternehmenskultur sorgt er für eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung. Hier hat jeder die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, an wegweisenden Projekten mitzuwirken und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Neben einer attraktiven Vergütung und einer 4 ½-Tage-Woche profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub sowie freien Brückentagen. Das Unternehmen bietet zudem eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Raum für Kreativität ermöglichen.

• Betreuung und Optimierung unserer IT-Systeme – von Windows-Servern und Clients über VMware bis hin zu Office 365 und Microsoft Exchange Online

• Administration und Konfiguration wichtiger Anwendungen wie Veeam Backup, Sophos Firewall, Swyx Telefonie, Sage, Paledo, ELO und DATEV

• Schnittstellenmanagement sowie Weiterentwicklung der Softwarelandschaft

• Digitalisierung: Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen gemeinsam mit den Fachbereichen (Fertigung, Logistik, Einkauf, Verkauf, Marketing, Buchhaltung)

• Projektmanagement im Bereich Softwareeinführungen und -weiterentwicklungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung

• Fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen sowie den genannten Anwendungen

• Freude daran, dich in neue Programme und Systeme einzuarbeiten und individuelle Lösungen zu entwickeln

• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Grundkenntnisse in SQL, C#, VB.Net oder VBA sind von Vorteil

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum

• Motiviertes Team und flexible Arbeitszeiten

• Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne IT-Infrastruktur

• 4 ½-Tage-Woche und attraktive Vergütung (IG Metall-Tarif)

• 30 Tage Urlaub, freie Brückentage und monatlicher Fahrtkostenzuschuss

• E-Ladestationen, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterevents

• Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.