Shipping & Receiving Specialist (m/w/d)
Shipping & Receiving Specialist (m/w/d)
Shipping & Receiving Specialist (m/w/d)
Shipping & Receiving Specialist (m/w/d)
Boeing Company
Luft- und Raumfahrzeugbau
Henstedt
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 35.500 € – 47.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Shipping & Receiving Specialist (m/w/d)
Über diesen Job
Shipping & Receiving Specialist (m/w/d)
Henstedt, Schleswig-Holstein Job ID JR2025467364 Category Supply Chain Management Role Type Onsite Post Date Aug.. 08, 2025Job Description
At Boeing, we innovate and collaborate to make the world a better place. We’re committed to fostering an environment for every teammate that’s welcoming, respectful and inclusive, with great opportunity for professional growth. Find your future with us.
Bei Boeing arbeiten wir innovativ und kooperativ zusammen, um die Welt zu einem besseren Ort zu machen. Vom Meeresgrund bis zum Weltraum leistest du in unserem Unternehmen einen Beitrag, der von Bedeutung ist. Wir sind bestrebt, für jede/jeden Mitarbeiter/in ein einladendes, respektvolles und inklusives Umfeld zu schaffen, in dem es viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung gibt. Finde deine Zukunft mit uns.
Zur Unterstützung unseres Operations Teams am Henstedt-Ulzburg (in der Metropolregion Hamburg) suchen wir zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Shipping/Receiving Specialist (w/m/d) EDBZIB
Zu Deinen Kernaufgaben zählen:
Die Wareneinlagerung und -auslagerung
Das Kommissionieren von luftfahrttechnischen Materialien
Das Verpacken gem. IATA und ICAO Vorschriften
Die Wareneingangskontrolle und -buchung inkl. Dokumentenbearbeitung
Was wir uns von Dir wünschen:
Mindestanforderungen:
Du hast Deine Berufsausbildung vorrangig als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik, Fachlagerist (m/w/d) o.ä. erfolgreich abgeschlossen
Du bringst mindestens 1-2 Jahre an Erfahrungen in einer vergleichbaren Position im Bereich Lager/Logistik mit
Du verfügst über ein allgemeines Verständnis der englischen Sprache in Schriftform (Vergl. Sprachniveau A2 oder besser)
Deine Kenntnisse der deutschen Sprache sind auf einem verhandlungssicheren Niveau (B2 oder besser)
Wünschenswerte Qualifikationen & Skills:
Du kannst mit Standardsoftware sowie Warenwirtschaftssystemen umgehen
Wünschenswert sind ein Gabelstaplerführerschein, Kenntnisse gem. IATA und ICAO Vorschriften sowie der englischen Sprache
Du bist offen für Herausforderungen, begeisterungsfähig und überzeugst durch konstruktive Lösungen
Benefits:
Jährliche Gehaltsrunden
30 Tage Urlaub, die mit zunehmender Betriebszugehörigkeit ansteigen
Sozialleistungen wie Vermögenswirksame-Leistungen, einen Kindergartenzuschuss und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Cross-funktionales und internationales Arbeiten in Teams rund um den Globus
Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten für deinen Tätigkeitsbereich
Kein Schichtbetrieb, sondern geregelte Arbeitszeiten
Eine hauseigene Kantine mit bezuschusstem Essen für Frühstück und Mittag
Kostenfrei nutzbare E-Ladesäulen
Einen Zuschuss zum HVV ProfiTicket
Fahrrad-Leasing (JobRad) mit attraktiven Konditionen
"Come and join the Boeing Family”. Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins zu. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung ausschließlich über unser Online Portal.
Work Authorization:
This requisition is for a locally hired position in Germany. Candidates must have current legal authorization to work immediately in Germany.
Boeing will not attempt to obtain Immigration and labor sponsorship for any applicants
Applications for this position will be accepted until Aug. 12, 2025
Relocation assistance is not a negotiable benefit for this position.
Visa Sponsorship
Employer will not sponsor applicants for employment visa status.
Shift
Not a Shift Worker (Germany)
Equal Opportunity Employer:
We are an equal opportunity employer. We do not accept unlawful discrimination in our recruitment or employment practices on any grounds including but not limited to; race, color, ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, genetic factors, military and veteran status, or other characteristics covered by applicable law.
We have teams in more than 65 countries, and each person plays a role in helping us become one of the world’s most innovative, diverse and inclusive companies. We are proud members of the Valuable 500 and welcome applications from candidates with disabilities. Applicants are encouraged to share with our recruitment team any accommodations required during the recruitment process. Accommodations may include but are not limited to: conducting interviews in accessible locations that accommodate mobility needs, encouraging candidates to bring and use any existing assistive technology such as screen readers and offering flexible interview formats such as virtual or phone interviews.