Job Description

At Boeing, we innovate and collaborate to make the world a better place. We’re committed to fostering an environment for every teammate that’s welcoming, respectful and inclusive, with great opportunity for professional growth. Find your future with us.

Zur Unterstützung unseres Operations Teams am Henstedt-Ulzburg (in der Metropolregion Hamburg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein

Team Lead - Warenausgang (m/w/d)

Zu Deinen Kernaufgaben zählen:

• Die fachliche Führung eines Teams von 15 Mitarbeitern (Tendenz steigend) in den Bereichen: Outbound, Traffic Department & Dry-Ice Shipping.

• Du bist für die Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts mitverantwortlich.

• Die Koordinierung der Einsatzplanungen und Aufgabenverteilungen fallen ebenfalls in deinen Bereich.

• Für das Team bist du die erste Anlaufstelle bei fachlichen Fragen oder Problemstellungen.

• Für die Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses, berichtest du Updates & KPI’s an den zuständigen Manager

• Ebenfalls bist du jederzeit bereit, das Team bei operativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft zu unterstützen, wie zum Beispiel:
  Avisierungen, Terminplanung der Abholungen, Ein und Auslagerung von Bestellungen oder die Koordination der Auftragsausgbe

• Du bist außerdem für Sicherstellung und Einhaltung von gängigen Qualitäts- & Sicherheitsstandards der Luftfahrtindustrie und Distributionslogistik verantwortlich.

Mindestanforderungen:

• Du hast vorrangig Deine Berufsausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik, im Speditionsumfeld oder Ähnlichem erfolgreich abgeschlossen.

• Du bringst mindestens 4-6 Jahre an Erfahrungen in einer vergleichbaren Position im Bereich Logistik, Lagerverwaltung oder dem Speditionsumfeld mit.

• Deine Kenntnisse der deutschen Sprache sind auf einem verhandlungssicheren Niveau (B2 oder besser).

• Du kannst mit Standardsoftware sowie gängigen Warenwirtschaftssystemen umgehen (Erfahrung mit SAP ist ein Plus).

• Auch Quereinsteiger sind willkommen!

Wünschenswerte Qualifikationen & Skills:

• Wünschenswert sind Kenntnisse gem. IATA und ICAO.

• Du verfügst über grundlegende Englischkenntnisse.

• In einer früheren Position hast du bereits erste Erfahrungen in der Teamführung sammeln können.

• Du bist offen für Herausforderungen, begeisterungsfähig, belastbar und überzeugst durch konstruktive Lösungen, offene Kommunikation und selbstständiges Arbeiten.

Benefits:

• Jährliche Gehaltsrunden

• 30 Tage Urlaub, die mit zunehmender Betriebszugehörigkeit ansteigen

• Sozialleistungen wie Vermögenswirksame-Leistungen, einen Kindergartenzuschuss und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Cross-funktionales und internationales Arbeiten in Teams rund um den Globus

• Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten für deinen Tätigkeitsbereich

• Geregelte Arbeitszeiten und freiwillige Schichtarbeit (letzteres Standortabhängig)

• Eine hauseigene Kantine mit bezuschusstem Essen für Frühstück (Standortabhängig) und Mittag (Standortübergreifend)

• Kostenfrei nutzbare E-Ladesäulen

• Einen bezuschussten EGYM Wellpass

• Zugriff auf das Boeing Recognition Programm

• Einen Zuschuss zum HVV ProfiTicket

• Fahrrad-Leasing (JobRad) mit attraktiven Konditionen

"Come and join the Boeing Family”. Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins zu. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung ausschließlich über unser Online Portal.

Work Authorization:

This requisition is for a locally hired position in Germany. Candidates must have current legal authorization to work immediately in Germany.

Boeing will not attempt to obtain Immigration and labor sponsorship for any applicants

Applications for this position will be accepted until Oct. 01, 2025

Relocation

Relocation assistance is not a negotiable benefit for this position.

Visa Sponsorship

Employer will not sponsor applicants for employment visa status.

Shift

Not a Shift Worker (Germany)

Equal Opportunity Employer:

We are an equal opportunity employer. We do not accept unlawful discrimination in our recruitment or employment practices on any grounds including but not limited to; race, color, ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, genetic factors, military and veteran status, or other characteristics covered by applicable law.

We have teams in more than 65 countries, and each person plays a role in helping us become one of the world’s most innovative, diverse and inclusive companies. We are proud members of the Valuable 500 and welcome applications from candidates with disabilities. Applicants are encouraged to share with our recruitment team any accommodations required during the recruitment process. Accommodations may include but are not limited to: conducting interviews in accessible locations that accommodate mobility needs, encouraging candidates to bring and use any existing assistive technology such as screen readers and offering flexible interview formats such as virtual or phone interviews.