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Interstaff HR-Management GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Henstedt-Ulzburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Qualitätsmanager / stellv. Abteilungsleitung Qualität (w/m/d)

Über diesen Job

Als Rekrutierungs- und HR-Partner für namhafte Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/innen Türen zu renommierten Unternehmen, und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.

Für unseren Auftraggeber, ein international agierendes, produzierendes Unternehmen der Lebensmittel- und Chemieindustrie am Standort Henstedt-Ulzburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Qualitätsmanager / stellv. Abteilungsleitung Qualität (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

  • Steuerung und Optimierung des Qualitätsmanagementsystems in enger Abstimmung mit dem Abteilungsleiter
  • Einhaltung kundenspezifischer und gesetzlicher Anforderungen
  • Kontinuierliche Verbesserung des Prozess- und Dokumentenmanagements
  • Mitarbeiterschulungen
  • Mitwirkung bei internen und externen Audits
  • Ansprechpartner für Behörden, Lieferanten und Zertifizierungsstellen
  • Qualifizierung von Anlagen und Verpackungen sowie Validierung von Prozessen
  • Einhaltung der Produktsicherheit gemäß geltenden gesetzlichen Anforderungen wie z.B. Gefahrenstoffverordnung, CLP, REACH, HACCP
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung als stellvertretende Abteilungsleitung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, idealerweise im Bereich Lebensmittel, Kosmetik oder Arzneimittel
  • Empathie und Leidenschaft für die Weiterentwicklung eines hochmotivierten und kompetenten Teams
  • Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Führungserfahrung und ein sicheres, souveränes Auftreten

Wir bieten:

  • Direkteinstieg möglich
  • Langfristige und sichere Beschäftigung bei einem wachstumsstarken, international agierenden Unternehmen
  • Eine teamorientierte Unternehmenskultur und angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Attraktive Vergütung und sehr gute Sozialleistungen
  • 38,5 Stunden / Woche
  • 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
  • Betriebsferien vom 24.12. - 31.12.
  • Vielfältige Fortbildungsangebote
  • Gesundheitsförderung z.B. WELLPASS Mitgliedschaft
  • Kostenlose Parkplätze

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Für Rückfragen und/oder weiterführende Informationen zu diesem Stellenangebot stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung.

Interstaff HR-Management GmbH Süderstraße 25a | 24568 Kaltenkirchen Tel.: 04191 / 957 100 E-Mail: hannes.hantzsch@interstaff.de (https://mailto:hannes.hantzsch@interstaff.de)

Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Unternehmens-Details

company logo

Interstaff HR-Management GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Kaltenkirchen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Gewinnbeteiligung
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

10 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Interstaff HR-Management GmbH als sehr modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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