Wir stärken unseren Tagespflege Bereich

Bei uns steht Engagement an erster Stelle! Wir suchen motivierte Mitarbeitende, die unsere Gäste mit Herzblut betreuen und dabei familiäre Arbeitszeiten von Montag bis Freitag genießen möchten. Wir betreiben in 24558 Henstedt-Ulzburg eine Tagespflege Einrichtung, die insgesamt 15 Gästen ein Ort zum Wohlfühlen und der Gemeinschaft bietet.

"Wir suchen Sie" als Pflegefachkraft mit der Zusatzfunktion"

stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung, 30 Std/Woche, zum 01.Januar 2026

Unsere Stärken sind Ihr Vorteil:

• intensive Einarbeitung
• familienfreundliche Arbeitszeiten bei einer 5 Tage Woche und Öffnungszeiten von 8:00 bis 16:00 Uhr
• attraktives Vergütungssystem in Anlehnung an den DRK Reformtarifvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub
• regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, auch im Bereich Mitarbeiter-Führung
• Entwicklungs-und Aufstiegschancen
• auf Wunsch Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge
• Beteiligung an Kinderbetreuungskosten

Das sollen Ihre Aufgaben bei uns sein:

• Unterstützung beim Tagesgeschäft der Pflegedienstleitung im Rahmen delegierter Tätigkeiten
• Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung
• Abwesenheitsvertretung beinhaltet:
• Steuerung des Dienst-, Wochen- und Tourenplans, Sicherstellung der internen Kommunikationsprozesse
• Teilnahme an übergreifenden Sitzungen
• Pflegeprozesse fachlich planen durchführen, beaufsichtigen und dokumentieren
• Enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams, Übernahme und ggf. Verteilung sämtlicher anfallender Aufgaben innerhalb des Tagesgeschehens

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung mit Examen im Bereich der Gesundheits-,und Kranken-, oder Altenpflege
• Im besten Fall, haben Sie bereits erste Führungserfahrungen gemacht
• Sie sind motiviert, im Rahmen der Stellvertretung Verantwortung zu übernehmen
• Sie bereichern Ihr zukünftiges Team durch lösungsorientiertes Denken und Handeln

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt.

Wir bevorzugen digitale Bewerbungen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir schriftlich eingehende Bewerbungen nicht zurücksenden können. Wir freuen uns, über Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder im E-Mail Format unter der Referenz-Nr: 2025-09-19 SE bis zum 24. Oktober 2025

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.