Elektroniker/in (m/w/d)
Elektroniker/in (m/w/d)
Elektroniker/in (m/w/d)
Elektroniker/in (m/w/d)
Lindemann Industrie Service GmbH
Maschinenbau, Betriebstechnik
Heppenheim (Bergstraße)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 38.000 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Elektroniker/in (m/w/d)
Über diesen Job
ISL Industrie Service Lindemann – dahinter stecken jahrelange Erfahrung und Kompetenz rund um Wartung, Prüfung und Instandhaltung von Industrieanlagen.
Mit unserem neuen Standort seit 2016 in Heppenheim haben wir unser Unternehmen vergrößert. Wir freuen uns unseren Kunden in Deutschland und angrenzenden EU-Ländern ein zusätzliches Produktspektrum anbieten zu können in dem Bereich Fördertechnik, individuell aus der eigenen Fertigung.
Möchten Sie zu einem jungen und dynamischen Unternehmen gehören, das sich im ständigen Wachstum befindet?
Neben attraktiver Vergütung und Work Life Balance bieten wir Ihnen zusätzliche Sozialleistungen.
Unsere Zukunft ist durch einen hohen Marktanteil in dieser Branche gut gesichert.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen zahlreiche zusätzliche innenbetriebliche und externe Schulungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n
Elektroniker/in (m/w/d)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
- Reisebereitschaft für Montageeinsätze
- Lösungsorientierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englisch von Vorteil
Ihre Aufgaben:
- Wartung, Reparatur, Erweiterung und Neuinstallation von Anlagen der Produktionstechnik
- Montage und Demontage von elektronischen Systemen, nach Zeichnung, Stückliste und Elektroplan
- Kundensupport, Störungsanalyse und Fehlerbehebung
- Erstellen der Dokumentation
- Einhaltung von Arbeitssicherheitsstandards
- Justierung aller Produkte des Lieferprogramms
- Programmieren von Siemenssteuerung S7 Software
Was Sie bei uns erwartet:
- Ein angenehmes und freundliches Arbeitsklima
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Urlaubsgeld
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung und VWL
- 28 Tage Urlaub und Gleitzeitmodel
- Anerkennungsprämien
- Kaffee, Tee und Wasser kostenfrei
- Kostenfreie Parkplätze
- Laptop und Telefon zur privaten Nutzung
- Tankkarte
- Arbeitskleidung
- Weiterbildung und Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
- Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen
- Kurze Entscheidungswege bei einer freundlichen und konstruktiven Arbeitsatmosphäre
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.