Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst
HDV gGmbH
Gesundheit, Soziales
Heppenheim (Bergstraße)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 37.500 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst
Über diesen Job
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst
Heppenheim (Bergstraße)
Teilzeit
Mit/ohne Berufserfahrung
Feste Anstellung
Für unsere Wohn- und Pflegeeinrichtung AGAPLESION Haus Johannes in Heppenheim suchen wir ab sofort eine examinierte Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Das AGAPLESION HAUS JOHANNES liegt im Herzen der Stadt Heppenheim nahe der historischen Altstadt und bietet 189 vollstationäre Pflegeplätze in wohnlichen Einzel- und Doppelzimmern, Kurzzeitpflegeplätze sowie einen beschützten Wohnbereich für Menschen mit Demenz (25 Plätze). Träger der Pflegeeinrichtung ist die HDV gemeinnützige GmbH.
Die HDV gemeinnützige GmbH betreibt im Raum Südhessen und Worms sieben stationäre Einrichtungen für WOHNEN & PFLEGEN mit über 900 Pflegeplätzen in Darmstadt, Bickenbach, Fürth (Odenwald), Hainburg, Heppenheim, Lampertheim, Worms und zwei Tagespflegen in Darmstadt und Bickenbach. Das christliche Unternehmen steht in der Tradition des Hessischen Diakonievereins, der seit über 100 Jahren in der Gemeindediakonie und der Kranken- und Altenpflege tätig ist. Die HDV gemeinnützige GmbH gehört seit 2010 zur AGAPLESION gAG.
Was sind Ihre Aufgaben?
- Mitwirken bei der Sicherstellung der bestmöglichen pflegerischen Versorgung und Betreuung der Bewohner sowie einer hohen Bewohnerzufriedenheit
- effektiven und kooperativen Zusammenarbeit mit Angehörigen/Betreuern sowie externen Institutionen
- Sicherstellung der Umsetzung des diakonischen Auftrags, wie er in den AGAPLESION Leitbildern und Qualitätszielen zum Ausdruck gebrach wird
- Erstellen von Listen und Statistiken im QMB Bereich.
Was erwartet Sie?
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR.HN und weitere geldwerte Leistungen
- Zusätzliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Urlaubstage im Jahr
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie exzellente Aufstiegsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfördernde finanzielle Maßnahmen
- Mitarbeitervergünstigungen in über 600 Shops
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team bei einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und geschulten Führungskräften
- Strukturierte Einarbeitung und zentrale Willkommens- und Einführungsveranstaltung
- Vergünstigte Firmenfitnessangebote
Was sollten Sie mitbringen?
- Eine abgeschlossenen Ausbildung als Fachkraft im Bereich Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Erfahrung im Umgang mit alten und hilfsbedürftigen Menschen
- Empathie und emotionale Stabilität
- Eigenverantwortliches, engagiertes und zielorientiertes Handeln
- Identifikation mit den christlich-diakonischen Werten
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich an unsere Einrichtungsleitung Herr Johannes Wolff,
T (06252) 944 - 849.