Fachkraft im Bereich Förderprogramme und Vertragswesen (m/w/d)
Fachkraft im Bereich Förderprogramme und Vertragswesen (m/w/d)
Fachkraft im Bereich Förderprogramme und Vertragswesen (m/w/d)
Fachkraft im Bereich Förderprogramme und Vertragswesen (m/w/d)
Kreis Bergstraße
Öffentliche Verwaltung
Heppenheim (Bergstraße)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.000 € – 57.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Fachkraft im Bereich Förderprogramme und Vertragswesen (m/w/d)
Über diesen Job
Der Kreis Bergstraße ist der südlichste Kreis Hessens im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar, infrastrukturell gut vernetzt und reich an Vielfalt - sowohl kulturell als auch landschaftlich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen für die ca. 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u.a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Verbraucherschutz und sorgen für Ihre Sicherheit.
Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und innovativer Dienstleister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiterzuentwickeln.
Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße im Fachbereich Finanzmanagement und zentrale Steuerung unseres Jugendamtes am Standort Heppenheim ab dem 01.10.2025 als
Fachkraft im Bereich Förderprogramme und Vertragswesen (m/w/d)
Entgeltgruppe EG 9 b TVöD
| Vollzeit (Teilzeit möglich) | unbefristet
Unser Jugendamt bietet mit vielseitigen Förderangeboten und individuellen Leistungen für Kinder, Jugendliche, junge Volljährige und Eltern in besonderen Lebenssituationen
passgenaue Unterstützung, die ankommt.
Als Mitglied unseres Teams können Sie die Weiterentwicklung des Jugendamtes mitgestalten. Bringen Sie Ihre Ideen ein und seien Sie Teil eines
kreativen und motivierten Teams!
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sie übernehmen die Betreuung von Förder- und Investitionsmaßnahmen auf Landes- und Bundesebene – unter anderem in den Bereichen Kindertagespflege, Kindertagesstätten, Jugendförderung, Jugendberufshilfe, Jugendmigrationsdienst sowie Schulsozialarbeit.
- Ihr Aufgabenbereich umfasst dabei die vollständige Abwicklung: Beratung, Abstimmung mit Behörden und Ministerien, Bescheidung, Auszahlung und Verwendungsnachweisprüfung.
- Bei der Erstellung und dem Versand von Leistungs-, Qualitäts- und Entgeltvereinbarungen nach SGB VIII und SGB IX wirken Sie mit. Dabei prüfen Sie die inhaltliche und rechnerische Übereinstimmung der Vereinbarungen.
- Sie arbeiten an der Entwicklung von Vertragsgrundlagen mit, verhandeln diese, erfassen die relevanten Daten, wickeln die Verträge ab und prüfen die Verwendungsnachweise.
- Auch die Bearbeitung von Krankenkostenrechnungen in der Jugendhilfe zählt zu Ihrem Aufgabenfeld.
- In Projekten und Arbeitsgruppen bringen Sie Ihre fachlichen Kenntnisse ein und gestalten Prozesse aktiv mit.
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen
Erforderlich:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Öffentliche Wirtschaft), Public Management oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich.
- Ihre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich bzw. der öffentlichen Verwaltung hat Ihnen fundierte Fachkenntnisse in Bezug auf Abrechnung, Vertragswesen, Kalkulationen sowie den sicheren Umgang mit Gesetzestexten vermittelt.
- Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit relevanten Softwarelösungen.
Wünschenswert:
- Ihre ausgeprägte analytische Denkweise hilft Ihnen, komplexe Sachverhalte zu verstehen und für die verschiedenen Anforderungen anzuwenden.
- Konzeptionelles und analytisches Denken gehört ebenso zu Ihren Stärken wie eine zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise und Transparenz in der Kommunikation.
- Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit sowie Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.
Darauf können Sie sich freuen
- Eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung
- Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken
- Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einem Zuschuss zum Mittagessen
- Einen gut erreichbaren Standort
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen
- Eine Vergütung nach EG 9 b TVöD zwischen 3.566,89 € und 5.018,11 € abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung
Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerberinnen und Bewerber, die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.
Ansprechpartner/in: Eva Mohr Telefon: 06252 15 4178
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 90 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
90 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kreis Bergstraße als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.