Die Strahlemann-Stiftung baut gemeinsam mit Schulen und Unternehmen bundesweit Fachräume für Berufsorientierung, sog. Talent Companies auf. Dein Auftrag ist klar: Du sorgst dafür, dass Berufsorientierung an unseren Partnerschulen nicht Theorie bleibt, sondern konkret funktioniert.

Wir suchen eine Person, die gerne selbstständig Projekte plant und durchführt, eigene Ideen verwirklichen möchte, gerne reist, Termine sicher moderiert und selbstbewusst im Umgang mit HR-Abteilungen und Ausbilder:innen sowie Schulen agiert.

WAS DICH ERWARTET

- Aufbau und Begleitung neuer Talent Company Standorte an Schulen nach 3 Monaten Einarbeit durch einen Mentore
- Zusammenarbeit mit Schulleitungen, Lehrkräften und regionalen Partnern
- Reisetätigkeit an bestehende und neue Talent Company Standorte (1x monatlich für 2-3 Tage) in NRW und Niedersachsen mit Poolfahrzeug oder Bahn
- Eigenständige Organisation und Moderation von Terminen
- Akquise von Unternehmen und anderen Unterstützern als Partner
- Planung und Begleitung von Berufsorientierungsformaten an Schulen

Du bist nicht die Person, die PowerPoint-Folien schiebt. Du bist die Person, die dafür sorgt, dass an Schulen konkrete Chancen entstehen. Wenn dir das wichtig ist und du gerne eigenverantwortlich arbeitest, findest du hier eine Aufgabe, die Substanz hat.

WAS DU MITBRINGST

- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Überzeugendes Auftreten, klare Kommunikation und Freude an Gesprächen mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen nicht endlos aufzuschieben
- Eigenständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Sinn für Struktur
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands
- Sicherer Umgang mit Office-Programmen
- Erfahrung in Bildungsarbeit oder im Projektmanagement ist hilfreich

WAS WIR BIETEN

- Werteorientierte Arbeit mit klarer gesellschaftlicher Wirkung
- Arbeit im Team, das dir Rückhalt gibt, aber kein Micromanagement betreibt
- Ein strukturiertes Onboarding und Mentoring, bis du die Abläufe kennst
- Raum für eigene Ideen und Gestaltung
- ein Arbeitsumfeld, in dem Wirkung zählt, nicht Hierarchie
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Laptop und Diensthandy, monatliche Wertgutscheine, JobRad etc.