Vor 7 Tagen veröffentlicht

Leitung Instandhaltung (m/w/d) - REF70414V

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Leitung Instandhaltung (m/w/d) - REF70414V

Continental AG

Automobile und Zweiräder

Herbolzheim

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Leitung Instandhaltung (m/w/d) - REF70414V

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Über diesen Job

Leitung Instandhaltung (m/w/d) - REF70414V

Your tasks

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Herbolzheim suchen wir eine Leitung Instandhaltung (m/w/d) für Anlagen in der Kaschierindustrie. In dieser Funktion berichten Sie an die technische Leitung des Werks und sind für die Gewährleistung der Verfügbarkeit der Anlagen mit dem Ziel geringstmöglicher Ausfallzeiten, für die Optimierung von Fertigungsprozessen und Anlagen mit dem Ziel einer hohen Gesamtanlageneffizienz und für die Anregung und Durchführung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung verantwortlich. Ihr Tätigkeitsfeld wird durch eigenverantwortlich initiierte und durchgeführte Projekte im produktionsbezogenen Lean-Management-Bereich abgerundet.

Zu Ihren Kernaufgaben gehören unter anderem die folgenden Punkte:

  • Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung von Wartungsplänen und Unterstützung in der Planung und Sicherstellung der Durchführung von Wartungen an den Produktionsanlagen
  • Kosten-Nutzen-orientierte Optimierung von Fertigungsprozessen zur Verbesserung der Gesamtanlageneffizienz und Produktqualität
  • Menschlich und fachlich integre Führung des Werkstattteams (2 Mitarbeitende) unter Berücksichtigung der zwischen Ihnen, Werksleitung, technischer Leitung und Produktionsleitung im Team festgelegten Priorisierungen
  • Unterstützung bei der Fehlersuche und -behebung bei komplexen technischen Problemen in Produktionssystemen
  • Ursachenanalyse, Implementierung sowie Dokumentation von nachhaltigen Korrekturmaßnahmen in Bezug auf Anlagenausfälle
  • Unterstützung bei Audit-Vor- und Nachbereitungen (IATF 16949, ISO 45001 / ISO 14001 sowie interne Audits und Kundenaudits)
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Qualität, Produktion, Produktionsplanung) mit dem Ziel der Verbesserung der Gesamtleistung in der Produktion
  • Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Zusammenhang mit Prozess- und Anlagenverbesserungen
  • Weiterentwicklung der derzeitigen Produktionsdatenerfassung und Analyse, um Potenziale für Optimierungen und Kostensenkungen zu identifizieren
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Industriestandards
  • Bereitstellung von technischer Unterstützung und Schulung für Instandhaltungs- und Produktionsmitarbeitende
  • Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation, einschließlich Standardbetriebsverfahren und Wartungshandbüchern
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Your profile

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Fertigungstechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik, Meister (m/w/d) im industriellen Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Fertigungstechnik und Instandhaltung
  • Erfahrung in Planung und Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen
  • Erfahrung mit Methoden der kontinuierlichen Verbesserung
  • Ausgeprägte Kenntnisse in industriellen Fertigungsprozessen, Werkzeugen und Instandhaltungstechniken
  • Kenntnisse der gesetzlichen nationalen und europäischen Sicherheitsvorschriften, den Konformitätsrichtlinien und Industriestandards
  • Verständnis für technische Dokumentationen wie zum Beispiel von Konstruktionszeichnungen, Hydraulikplänen, Schaltplänen sowie Betriebsanweisungen
  • Kenntnisse zu Methoden der Datenverarbeitung und Analyse wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgezeichnete Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten
  • Starke Fähigkeiten im Projektmanagement und die Fähigkeit, technische Projekte zu leiten und gezielt zu Ende zu führen
  • Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
  • Selbstständiges Treffen von Entscheidungen und Umsetzung unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen und Regularien
  • Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und Probleme im Team und mit positiver Herangehensweise zu lösen

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

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Our offer

  • Familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien und großem Freiraum zum eigenen Gestalten in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
  • Arbeiten in der sonnenreichsten Region Deutschlands im Dreiländereck zu Frankreich und der Schweiz in unmittelbarer Nähe zur Weinregion Kaiserstuhl und dem Schwarzwald
  • Langfristige, berufliche Perspektive in einem Unternehmen mit stabiler Marktposition
  • Lebenslanges Lernen und persönliche und berufliche Weiterentwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
  • Weitere Benefits, wie z. B. ein Jobrad oder Physiotherapie am Standort

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Wenn Sie sich im Rahmen dieser Stellenausschreibung und der Unternehmenskultur wiederfinden, zögern Sie nicht und bewerben Sie sich.

About us

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2023 einen Umsatz von 41,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 56 Ländern und Märkten.

Geleitet von der Vision, die erste Wahl der Kunden für materialgetriebene Lösungen zu sein, fokussiert sich der Unternehmensbereich ContiTech auf die Entwicklungs- und Werkstoffkompetenz für Produkte und Systeme aus Kautschuk, Kunststoff, Metall, sowie Gewebe. Diese können auch mit elektronischen Komponenten ausgestattet sein, um sie für individuelle Serviceleistungen funktional zu optimieren. Die industriellen Wachstumsfelder von ContiTech liegen vor allem in den Bereichen Energie-, Land-, Bauwirtschaft und Oberflächen. Zusätzlich bedient ContiTech die Automobil- und Transportindustrie sowie den Schienenverkehr.

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Unternehmens-Details

company logo

Continental AG

Automobile und Zweiräder

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Hannover, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

3880 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Continental AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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