Digital Sales Developer (m/w/d) EDI / B2B Portale

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Rittal GmbH & Co. KG

Metallindustrie und -verarbeitung

Herborn

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 54.500 € – 65.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Digital Sales Developer (m/w/d) EDI / B2B Portale

Über diesen Job

Digital Sales Developer (m/w/d) EDI / B2B Portale

Industrie

Über uns

Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.

Digitale Sales Prozesse sind Ihr Steckenpferd? Dann begeistern Sie uns und unsere Kunden mit Ihrem technischen Know How und verstärken unser Team eCommerce im Headquarter Herborn.
Digital Sales Developer (m/w/d) EDI / B2B Portale

Aufgaben

  • Identifikation von Kundenanforderungen an digitale Orderkanäle (EDI/OCI/UGL etc.) und B2B Beschaffungsplattformen sowie Ableitung von Markt- und Effizienzsteigerungspotentialen
  • Kundenzentrierte Weiterentwicklung des Angebotes an digitalen Orderkanälen und -Schnittstellen in Zusammenarbeit mit internen und externen Lösungspartnern
  • Roll-out des EDI Geschäftsmodells in Regionen und Tochtergesellschaften, u.a. Unterstützung bei EDI-Partnerauswahl, Prozessimplementierung, internem Kompetenzaufbau
  • Bereitstellung eines Sales Toolkit zur aktiven EDI Potentialkundenansprache durch die Tochtergesellschaften
  • Fallweise operative vertriebliche Unterstützung der Regionen/ Tochtergesellschaften bei Zielkundenauswahl und vertrieblicher Ansprache als Digital Sales Spezialist
  • 3rd Level Support bei Anfragen von Tochtergesellschaften oder Kunden bzgl. EDI oder anderer digitaler Orderkanäle
  • Change Management zur Etablierung kunden- und lösungsorientierter vertrieblicher EDI Vermarktungsansätze
  • Digital Sales Controlling auf Basis von EDI Umsatzzielen und Maßnahmenplänen der Tochtergesellschaften
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, insbesondere IT und Vertrieb der Tochtergesellschaften

Profil

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Digital Sales & Marketing, eProcurement, Innovationsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrungen in der Führung von Sales, Marketing oder IT orientierten Projektteams in agilen Umgebungen
  • Gutes Verständnis von Prozessen und IT-technischen Abläufen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gute Kenntnisse in Projektmanagement-Tools und MS Office
  • Sehr gute Selbstorganisation, eine zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Problemlöser-Mentalität, Affinität für Veränderungen und Innovationen, Begeisterungsfähigkeit für neue Lösungen
  • Starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten

Wir bieten

  • Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
  • Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
  • Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
  • Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen.

Weitere Informationen unter www. friedhelm-loh-group.de/karriere oder persönlich durch Julia Antonow, Tel.: +49 2773 9243305.

Kontakt & Standort

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Rittal GmbH & Co. KG

Metallindustrie und -verarbeitung

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Herborn, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

318 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rittal GmbH & Co. KG als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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