Operativer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-240252

In enger Zusammenarbeit mit unserem etablierten und zukunftsorientierten Kunden am Standort Herborn suchen wir eine motivierte und verantwortungsbewusste Fachkraft, die mit Engagement, Struktur sowie einem ausgeprägten Verständnis für effiziente Material- und Beschaffungsprozesse zur nachhaltigen Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts beiträgt. Wir suchen einen Operativen Einkäufer (m/w/d). Operativer Einkäufer (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Möglichkeit zum Homeoffice
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• 13. Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterkantine

Ihre Aufgaben:

• Ermittlung und Bündelung des Materialbedarfs im eigenen Verantwortungsbereich
• Steuerung und Überwachung der Bestellprozesse inkl. Auftragsbestätigungen, Mahnungen und Lieferterminverfolgung
• Koordination von Lieferterminen sowie Einleitung von Maßnahmen zur Produktionssicherung
• Pflege und Kontrolle dispositionsrelevanter Stammdaten gemäß Konzernvorgaben
• Optimierung von Beständen, Bestellmengen und Bestellzeitpunkten unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Mitarbeit im Reklamationsprozess
• Steuerung der Material-Ein- und Auslaufprozesse
• Analyse von Lieferantenperformance, insbesondere Liefertreue und Auslastung
• Mitarbeit in Verbesserungsprojekten zur Materialverfügbarkeit, Bestandsoptimierung und Supply-Chain-Effizienz
• Klare Kommunikation und rechtzeitige Eskalation bei Engpässen, Fehlteilen und Risiken

Ihr Profil:

• Abgeschlossene fachspezifische, mindestens dreijährige Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse aus langjähriger praktischer Tätigkeit
• Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 sowie in Excel und Word
• Stark ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis, insbesondere hinsichtlich Lieferfähigkeit, Kapitalbindung und optimaler Bestellmengen
• Fähigkeit, Lieferantenbeziehungen partnerschaftlich aufzubauen und gleichzeitig Unternehmensinteressen klar zu vertreten
• Sicheres Lesen technischer Zeichnungen sowie Identifikation von Gleichteilen und Baugruppen

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (35 Stunden/Woche)
• Branche: Maschinenbau
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Benedikt Seitz (Tel +49 (0) 69 96876-128 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-240252 per E-Mail an: office.giessen@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Team Giessen, Niederlassung Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt