ID: 1500_000792
Vitos Herborn bildet gemeinsam mit Vitos Weil-Lahn einen Regionalverbund unter dem Dach des Vitos Konzerns. Unsere Kernaufgabe ist die Behandlung von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen in psychiatrischen und somatischen Fachklinken. Unsere begleitenden psychiatrischen Dienste betreuen Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen.

Die Abteilung Medizincontrolling zeigt sich verantwortlich für den Regionalverbund Herborn und Weil-Lahn mit Sitz in Herborn und Hadamar.

Zur Unterstützung für unser Team suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Aufgaben

Als Teamleitung trägst Du die Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden bzw. der Abteilung. Darüber hinaus trägst Du zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens bei. Aufgaben Leitung des Teams Medizincontrolling

• Gewährleistung der medizinischen Kodierung sowie Sicherstellung und Steuerung der Erlöse
• Ansprechpartner/in für den MD und die Kostenträger
• Planung und Durchführung interner Schulungen über die medizinische Dokumentation, Kodierung und Abrechnung der medizinischen Leistungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie Schnittstelle zu Finanzcontrolling, Patientenmanagement und Finanzbuchhaltung

Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene pflegerische oder medizinische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Medizincontrolling oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Medizincontrolling, idealerweise in der Psychiatrie und Psychosomatik
• Fundierte Kenntnisse im deutschen PEPP-System und der Abrechnung von Krankenhausleistungen
• Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit vielseitigen und herausfordernden Aufgaben, in der Du mit Deiner Erfahrung, Deinem strategischen Weitblick und Deinen Ideen maßgeblich zur Weiterentwicklung des Bereichs beitragen kannst.
• Gezielte und strukturierte Einarbeitung für einen guten Einstieg
• Attraktive Vergütung nach TVöD-K mit einer betrieblichen Altersversorgung (ZVK) und weiteren tollen Benefits: Bike-Leasing, Vitos Card und das „corporate benefits“ Programm
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit zum arbeiten im Homeoffice

Weitere Informationen

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt

Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Fragen beantwortet Dir gerne Andrea Schneider / Recruiting unter Tel. 02772 – 504 1672.

Ansprechperson

Andrea Schneider
HR Recruiting Specialist
andrea.schneider@vitos-herborn.de
02772 504-1672