Strategischer Einkäufer (m/w) direktes und indirektes Material

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THOMAS MAGNETE GmbH

Automobile und Zweiräder

Herdorf

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Strategischer Einkäufer (m/w) direktes und indirektes Material

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Über diesen Job

Strategischer Einkäufer (m/w) direktes und indirektes Material

Herdorf | 57562

Hallo! Wir sind Thomas - ein offenes Familienunternehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt – sei es unser Teammitglied wie Dich oder unsere Kunden. Dabei setzen wir auf charakterstarke, eigenverantwortliche Menschen mit einer hohen Sozialkompetenz. Uns liegt die Gesundheit unserer Mitarbeiter ebenso am Herzen wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es ist Deine Chance, Teil dieser Erfolgsgeschichte und eines dynamischen Teams zu werden.

AUFGABEN:

  • Mitarbeit an der Erstellung und Weiterentwicklung der Warengruppenstrategien
  • Strategischer Auf- und Ausbau der Lieferantenbasis für Produktionsmaterial sowie indirektes Material und Dienstleistungen in den verantworteten Warengruppen
  • Preis- und Konditionenmanagement
  • Laufende Optimierung der Beschaffungsprozesse sowie vertragliche Absicherung dieser Prozesse in Form von Rahmenverträgen und ergänzenden Vereinbarungen

PROFIL:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung
  • Erfahrung im Umgang mit Lieferanten im Bereich der Automobilindustrie wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP Systemen, SAP wünschenswert
  • Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
  • Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
  • Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke

Work-Life-Balance:

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten

Gesundheit und Wohlbefinden:

  • Bikeleasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Fitnessstudiozuschuss
  • Massagezuschuss
  • Kostenlose Getränke und Obst
  • Krankenzusatzversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge

Karriereentwicklung:

  • Thomas Akademie
  • Gehaltsüberprüfung nach 3 Jahren
  • Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche

Finanzielle Vorteile:

  • Essenszulage
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Soziales und Firmenkultur:

  • Firmenevents

KONTAKT:

Jessica Kasperlik
Thomas Magnete GmbH
www.thomas-group.com
Tel.: +49 2744 929-9415