Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung. Da sich der Arbeitsmarkt ständig in Bewegung befindet, möchten wir mit Ihnen gemeinsam aus der Vielzahl von Stellenangeboten solche ermitteln, für die Sie der passende Bewerber sind.

Ihre Aufgaben:

• Konzeption, Planung und Durchführung aller Testaktivitäten
• Definition von Testszenarien
• Durchführen und Pflege manueller und automatisierter Tests für neue Funktionalitäten
• Dokumentation der Testergebnisse und Nachverfolgung der Fehlerreports
• Vorbereitung der Testumgebungen für die Durchführung von Test-Aktivitäten
• Organisieren und Überwachen weiterführender technischer Tests
• Beurteilen des Status eines Software-Releases und Sicherstellen der hohen Qualität von neuen Versionen unseres Produktes
• Beratung der Projektleitung in allen Belangen der Qualitätssicherung und Bewertung möglicher Risiken

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder eine langjährige Berufserfahrung, die entsprechende Qualifikationen belegt
• Berufserfahrung im Bereich Softwaretest
• Erfahrung in der Testautomatisierung von Webanwendungen und mobilen Applikationen im Umfeld einer modernen agilen Softwareentwicklung und deren Einbindung in einen Continous-Integration-Prozess
• Kenntnisse in Testframeworks
• Solide Kenntnisse im Bereich der Programmiersprachen Java, Javascript und XPath
• Erfahrungen im Einsatz von Issue-Tracking-Systemen
• Idealerweise ein Zertifikat im Bereich Testing/ QS (z.B. ISTQB Certified Tester Foundation Level) bzw. Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzubilden
• Hohes Qualitätsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF- /Word- Format) an bewerbung@arbitex.de unter Angabe der folgenden Informationen:

• Referenznummer: B101-C01
• Vermittlungsgutschein - Ja/Nein
• Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse

Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre E-Mail-Bewerbung einer schriftlichen Bewerbung per Post vorziehen. Sie sparen Zeit und Geld und erleichtern uns eine schnellere und effizientere Bearbeitung.

(Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.