Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Zusatzkraft für besonderen pädagogischen und/oder pflegerischen Bedarf (m/w/d/-) oder eine Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d/-) für den Arbeitsbereich in unserer Zweigwerkstatt Heidsiek in Herford mit Ø 39 Std./Wo., zunächst befristet für 12 Monate.

Die Herforder Werkstätten GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen und Träger von Werkstätten (WfbM) für geistig, mehrfach und psychisch erkrankte Menschen.

Die Werkstätten sind eine Einrichtung zur Rehabilitation und Integration behinderter Menschen in das Arbeitsleben und in die Gesellschaft. Das Angebot gliedert sich auf in die Hauptwerkstatt Füllenbruch-Betrieb mit zurzeit ca. 300 geistig- und / oder mehrfach behinderten Beschäftigten und in die Zweigwerkstätten Industrieservice Radewig und Industrieservice Königstraße mit derzeit ca. 200 psychisch erkrankten Beschäftigten sowie die Zweigwerkstatt Heidsiek mit zurzeit ca. 130 geistig- und/oder mehrfach behinderten Beschäftigten.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung, Förderung und Pflege von Menschen mit Behinderung, sowie fachlich-pädagogische Unterstützung unserer Beschäftigten bei den Auftragsarbeiten.
• Durchführung von Dokumentation und Reha-Planung.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin oder eine Qualifizierung als Facharbeiterin, Gesell*in in Handwerk/Industrie, geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder vgl. Qualifikation/Qualifizierung oder Quereinsteiger
• Erfahrung in der Auftragsplanung und Anleitung von Beschäftigten.
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen.
• Flexibilität, Weitsicht und Teamfähigkeit.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum.
• Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Angebote im Bereich Gesundheitsförderung.
• Anwendung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)

Gemeinsam schaffen wir Perspektiven!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Kontaktformular bis zum 19.02.2026.

Fragen zu der Stellenausschreibung oder zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Roman Scheling (Betriebsleitung) unter 05221 / 76123-76.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.