EINFACH ECHT groß

Wir sind ein Krankenhausverbund mit zwei Standorten, in Herford und in Bünde. In unseren 28 Kliniken, Fachabteilungen und Instituten werden jährlich 40.000 Patient:innen stationär behandelt, ambulant sogar rund 100.000 Menschen.

Mit rund 3.000 Mitarbeitenden sind wir der größte Arbeitgeber im Kreis Herford. Ausbildung wird bei uns großgeschrieben. Wir begleiten in allen unseren relevanten Tätigkeitsfeldern jährlich über 170 Auszubildende in ihre berufliche Zukunft. In Kooperation mit der Ruhr-Universität Bochum erhalten unsere Medizinstudenten eine hochmoderne, praxisnahe und persönliche Ausbildung. Zur Verstärkung unseres Teams in der Zentralen Notaufnahme (ZNA) suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Notfallsanitäter/in (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Durchführung der Ersteinschätzung von Notfallpatienten mittels Emergency Severity Index
• Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung im Akutbereich aller Fachrichtungen unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
• Vorbereitung und Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Erstmaßnahmen
• Betreuung und Überwachung von monitorpflichtigen Patienten interdisziplinärer Fachbereiche in der ZNA oder der Beobachtungsstation bis zur Verlegung auf die Station bzw. bis zur Entlassung
• Einleiten von Notfallmaßnahmen gemäß ALS und den aktuellen Leitlinien
• Pflegerische Versorgung von Patienten in einer gesundheitlichen Notfallsituation und psychische Betreung dieser sowie deren Angehörigen
• Dokumentation der geplanten und durchgeführten Maßnahmen in E-Care
• Arbeiten nach aktuellem Stand der Notfallpflege

Freuen Sie sich auf

• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Zugang zur interaktiven Onlineplattform CNE des Thieme Verlages
• eine kollegiale, von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
• eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K
• alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine individuelle Gestaltung des Privat- und Berufslebens mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Kinderbetreuung inkl. arbeitgeberfinanzierter Kindernotfallbetreuung bis einschließlich 12 Jahre
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Herford, kostengünstiges Wohnen im Personalwohnheim in den ersten 6 Monaten
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• umfangreiche Einkaufsvergünstigungen bei vielen Marken und Produkten und Angebote an Mitarbeiterrabatten
• komfortablen Fahrspaß mit Bikeleasing Angeboten inkl. Arbeitgeberbeteiligung
• ein vergünstigtes JobTicket mit einer direkten Busverbindung vom Hauptbahnhof bis zum Klinikum

Ihr Profil

• Berufserfahrung im benannten Bereich wünschenswert
• Abgeschlossene oder die Bereitschaft zur Teilnahme an der Fachweiterbildung Notfallpflege (bei Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflege und Gesundheits- und Kinderkrankenpflege)
• Fach- und Sozialkompetenz, verbunden mit prozessorientiertem Denken
• Fähigkeit zur engagierten und konstruktiven Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung nehmen wir gern entgegen.

Gern beantwortet Ihnen Herr Henning Spruch, Klinikpflegedienstleitung, unter Tel. 05221-94 2408 Ihre Fragen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich gern über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage www.klinikum-herford.de (http://www.klinikum-herford.de) oder per Email: bewerbung@klinikum-herford.de (https://file://storage-srv/Abteilungen/Personalabteilung/Bewerbermanagement/!Vorlagen%20Stellenausschreibungen/bewerbung@klinikum-herford.de) .

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.