Interne Revision/Filialrevison/Los Prevention (m/w/d)

Unsere Interne Revision sorgt dafür, dass das, was wir uns vornehmen, auch sauber umgesetzt wird – in rund 70 Filialen, in der Praxis und im Alltag.

Sie prüfen, analysieren, dokumentieren und schaffen Transparenz. Nicht aus Misstrauen, sondern aus Verantwortung. Das wird kein Kuscheljob – diese Rolle erfordert Haltung. Sie sprechen Dinge an, auch wenn sie unbequem sind.

Disziplinarmaßnahme.

Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und handeln unabhängig von operativen Weisungen.

• Durchführung regelmäßiger sowie anlassbezogener Prüfungen in unseren Filialen
• Analyse und Prüfung von:

- Warenannahme, Warenbewegungen und Lagerbeständen

- Inventuren, Abschriften und Retouren

- Kassenführung sowie Bargeld- und Zahlungsströmen

• Identifikation, Analyse und sachliche Aufklärung von Unregelmäßigkeiten, Auffälligkeiten und Abweichungen.
• Durchführung strukturierter Sonderprüfungen bei Auffälligkeiten oder konkreten Verdachtsmomenten
• Objektive, nachvollziehbare und belastbare Dokumentation von Prüfergebnissen und Verdachtsfällen
• Erstellung aussagekräftiger Reports und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
• Ableitung präventiver Maßnahmen zur Reduzierung von Schwund, Verlusten und Prozessrisiken
• Enge fachliche Zusammenarbeit mit HR und Verkaufsleitung
  (ohne Weisungsabhängigkeit und unter Wahrung der Revisionsunabhängigkeit)

Sie sind klar, strukturiert und lassen sich weder beeindrucken noch instrumentalisieren.

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL, Controlling, Revision, Handel)

• Mehrjährige Erfahrung in Revision, Filialrevision, Controlling, Handel oder vergleichbarer Funktion
• Sehr gutes Verständnis für Filialprozesse, Warenwirtschaft und Kassenabläufe
• Analytisches Denkvermögen und hohe Detailgenauigkeit
• Souveränes, sachliches Auftreten – auch in sensiblen Situationen
• Hohe Integrität, Diskretion und Durchsetzungsfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft zu Filialbesuchen innerhalb des Filialgebiets
• Gute MS-Office-Kenntnisse; ERP-/DMS-Erfahrung von Vorteil

• Eine unabhängige Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die kaufmännische Geschäftsführung
• Klare Rückendeckung für sachliche, unbequeme Feststellungen
  Gestaltungsraum statt reiner Kontrollroutine
• Kurze Wege, klare Entscheidungen, offene Kommunikation
• Mittelständisches Umfeld mit Verantwortung und Haltung
• Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Als Teil unseres Teams profitierst du von exklusiven Rabatten auf unsere hochwertigen Produkte.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an deine Zukunft und bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge, damit du auch im Ruhestand finanziell abgesichert bist.
• Urlaubs-Weihnachtsgeld nach MTV
• Faire Entlohnung
• Corporate Benefits für Schnäppchenjäger
• Einkaufsvergünstigungen: 25% Rabatt im tollen Modegeschäft für die ganze Familie
• JOBrad (E-Bike Leasing über die Gehaltsabrechnung)
• und Einiges mehr